社保工伤赔偿流程步骤,社保工伤赔偿多久到账
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 08:25:52 345 人看过

社保工伤赔偿流程步骤是用人单位或者劳动者提出工伤认定申请,当地劳动局受理后到指定地方鉴定,最后根据鉴定结果处理赔偿事宜。社保工伤赔偿一般一两个月到账,主要看材料是否齐全。

一、社保工伤赔偿流程步骤

社保工伤赔偿流程步骤如下所示:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

二、社保工伤赔偿多久到账

工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,1个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。当地的劳动局通常会在提交申请的六十天之内出具申报工伤的结果,伤残的鉴定要在医疗期满后而决定,会在伤残鉴定的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论,可能会延长三十天,然后把资料交给社保局。

三、工伤与劳务损害赔偿区别

工伤与劳务损害赔偿区别有:

1.责任主体不同。

2.主体之间关系不同。

3.责任性质不同。

4.归责原则不同。工伤保险实行无过错责任,而劳务损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权,还必须具有损害四要件。

5.性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定,雇佣损害赔偿无须经过确认。工伤的认定有效和有资格的是劳动部门,劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤,其它部门的认定均为无效。

6.举证责任不同。

7.赔偿时效不同。

8.处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置),。在裁决后15日内不起诉的,视为认可仲裁裁决。在仲裁裁决后,不服的才可以通过诉讼程序。而劳务损害赔偿可直接通过诉讼解决。

9.赔偿范围和标准不同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 13:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 成都社保工伤报案流程是什么,工伤保险赔偿多久才能拿到
    一、成都社保工伤报案流程是什么成都社保工伤报案流程是:1.如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2.如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3.关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。二、工伤保险赔偿多久才能拿到工伤保险赔偿多久才能拿到,要看具体情况。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月
    2023-06-22
    465人看过
  • 工伤赔偿款多久能拿到以及工伤赔偿有什么步骤
    一、工伤赔偿款多久能拿到工伤赔偿款一般45个工作日能拿到。一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。一般社保的服务承诺是:1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。二、工伤赔偿有什么步骤工伤赔偿步骤如下:1.工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.劳动能力等级鉴定程序职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为
    2022-06-19
    143人看过
  • 社保局多久拨付工伤赔偿款
    社保局拨付工伤赔偿款,一般30天左右支付到账。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保局工伤赔偿款大概需要多久才能到账两
    2023-07-24
    385人看过
  • 社保工伤赔偿的期限是多久
    一、社保工伤赔偿的期限是多久社保工伤赔偿的期限是一年。工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。二、工伤赔偿官司打多久工伤赔偿官司打三到六个月,一般情况下民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案
    2023-11-22
    182人看过
  • 工伤社保赔偿流程如何规定的?
    一、工伤社保赔偿流程如何规定的?工伤社保赔偿流程是:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。中华人民共和国社会保险法第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当
    2023-06-18
    68人看过
  • 理解工伤保险赔偿流程中的步骤要点
    一、理解工伤保险赔偿流程中的步骤要点1.工伤认定:由单位或者个人向劳动者明确提出工伤认定。2.工伤认定确定:劳动部门在接到有关的确认审核后,会依据所提供的医疗诊断证明/职业危害诊断证明、工伤认定申请表格等相关材料来做出工伤认定确定。3.伤残鉴定:职工前去具备资格的组织做伤残鉴定,伤残等级最高为一级,最少为十级。4.提交资料:伤残鉴定以后,将这些的鉴定报告提交给劳动部门,以后劳动部门会发一份"工伤认定通知单"给企业。5.赔付。二、工伤赔偿一般多久到账工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。三、工伤保险基金承担哪些赔偿项目?1.工伤医疗费:治疗工伤、职业
    2023-07-31
    258人看过
  • 社保工伤伤亡事故赔偿流程是什么
    社保工伤伤亡事故赔偿流程工:用人单位或者工伤职工申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定的决定;用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论;劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构申请赔偿。一、职工工伤伤残等级鉴定怎样进行?1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。三、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。四、自劳动能力鉴定结
    2023-03-31
    212人看过
  • 工伤赔偿到社保局签字后多久能拿到钱
    一、工伤赔偿到社保局签字后多久能拿到钱获取工伤赔偿需要以下几个程序:1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起,劳动保障行政部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在受伤后6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。因此,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待
    2024-01-21
    51人看过
  • 社保工伤赔偿的金额什么时候到账
    一、社保工伤赔偿的金额什么时候到账申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天,所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。二、工伤保险工伤赔偿办理流程职工发生工伤事故后单位30天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或
    2023-06-16
    179人看过
  • 工伤赔偿款从社保局到账的时间表
    社保局多久才拨付工伤赔偿款:职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间地点、人物事情等,送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下,需请单位主管和受伤员工配合提供。舒兰社保局的电话号码舒兰社保局电话号码是0432-68223891。社保的缴纳方法:1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的;2、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员
    2023-07-06
    127人看过
  • 法院工伤判决后多久能拿到社保赔偿
    没有时间限制。法院判决书生效后,可以直接要求对方将赔偿金交给你;如果对方已经将赔偿金交给法院的,则你可以持本人的身份证和判决书,直接找承办案件的法院办理领款手续。如果对方未在判决所规定的期限内支付赔偿金的,则你可以向法院申请执行,由法院依法进行强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2024-04-25
    395人看过
  • 工伤保险由社保赔偿吗
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿,丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况一、工伤认定范围包括什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工外出或抢险救灾中下落不明的
    2023-03-04
    110人看过
  • 工伤十级伤残赔偿流程是哪些步骤
    一、工伤十级伤残赔偿流程是哪些步骤1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支付赔偿。二、工伤十级伤残如何赔偿1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,
    2024-01-28
    177人看过
  • 骨折工伤赔偿标准2024,工伤赔偿步骤
    一、骨折工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备
    2024-04-14
    206人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保工伤赔偿款多久能到2022
      重庆在线咨询 2022-10-14
      一般情况下都在鉴定后的两至三个月才能收到赔偿金。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    • 2022年申请社保的工伤赔偿,工伤鉴定社保多久赔钱?
      云南在线咨询 2022-11-20
      工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。 其中要领取由工伤保险基金支付的一次性赔偿金的时候,必须要出具: 工伤认定书、鉴定结论书、身份证复印件; 工伤保险一次性待遇审批表; 解除劳动合同的手续复印件 领取一次性就业补助金凭证; 一次性就业补助金单位记账凭证并加盖财务鲜章 个人领取赔偿金的时候还需要提供指定银行银行卡复印件和身份证复印件
    • 社保工伤赔偿还没有到账,社保工伤赔偿钱到位时限规定员工什么时候可以拿到工伤赔偿金?
      辽宁在线咨询 2022-07-04
      1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效
    • 2020年工伤保险赔偿步骤
      浙江在线咨询 2022-08-27
      2020年工伤保险赔偿流程:一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤
    • 社保工伤伤亡事故赔偿流程是什么
      澳门在线咨询 2022-11-03
      社保工伤伤亡事故赔偿流程如下: 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定