社保工伤赔偿还没有到账,社保工伤赔偿钱到位时限规定员工什么时候可以拿到工伤赔偿金?
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1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的 4、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。具体如下：当地的劳动局通常会在提交申请的六十天之内出具申报工伤的结果；伤残的鉴定要在医疗期满后而决定，会在伤残鉴定的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论，可能会延长三十天，然后把资料交给社保局。
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工伤赔偿什么时候到账我国的工伤保险条例对工伤赔偿时限作出了规定。通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议的。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能
2022.04.16 1,107 -
工伤什么时候拿到赔偿工伤拿到赔偿的时间是240天。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天；经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
2022.08.01 1,276 -
工伤赔偿什么时候能拿到钱工商赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人果经过劳动能力鉴定，工伤级别
2021.01.26 213
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工伤社保赔偿款多久到账
1、申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行，这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。 2、伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时
2022-06-27 15,340 -
工伤职工没有社保可以得到赔偿吗？
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-18 15,340 -
工伤赔偿一次性赔偿金什么时候到账
要领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须要出具公司支付一次性就业补助金的凭证和其他一些证明材料，所以公司的配合至关重要，公司配合劳动者，其他工伤赔偿金可以在10天或者15天之内到达伤者个人账
2022-02-08 15,340 -
工伤赔偿社保部分多久到账
工伤赔偿社保部分，在申请工伤待遇审核之后60天内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次
2022-02-12 15,340
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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,895 2022.05.11 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,381 2022.05.11 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,334 2022.04.17
