挂职人员是否能在任期内调动？-法师兄

挂职人员是否能在任期内调动？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:31:04 400 人看过

不能，经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

未满十八岁能进行兵役登记吗

当年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当进行兵役登记。或者当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男性高中（含中专、职高、技校）毕业生，本人自愿应征的，也可进行登记报名。适龄男青年可以登录“全国征兵网”进行兵役登记，之后按照当地兵役机关的安排进行登记情况现场审核确认和初检初审。

《中华人民共和国公务法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

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不能。《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。《行政机关公务员处分条例》第十九条规定，公务员“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的”，单位可以“给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分”。

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承包人是否可以在土地承包期内调整土地在法律规定的土地承包期内，承包人可以在一定程度上调整承包地，但需要与村委会协商落实。承包期内，发包人不得收回承包地。在承包期内，承包人全家迁入小城镇定居的，应当按照承包人的意愿保留其土地承包经营权或者依法允许其转让土地承包经营权。在合同期内，承包人全家迁入设区的城市，成为非农家庭的，承包的耕地、草地归发包人所有。承包人不归还的，发包人可以收回承包的耕地、草原。在承包期内，承包人依法返还承包地或者发包人依法收回承包地的，承包人有权获得相应的承包地投资补偿，提高土地生产能力。承包期内，发包人不得调整承包地。

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