退休后再就业的劳务纠纷起诉要多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-16 17:08:29 264 人看过

律师解答:

依照规定分段计算。

诉讼费根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

1.对于不超过1万元的,每件交纳50元;

2.对于超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.对于超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.对于超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳:

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

(二)非财产案件按照下列标准交纳:

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。

2.侵害姓名权名称权肖像权名誉权荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

(五)行政案件按照下列标准交纳:

1.商标专利、海事行政案件每件交纳100元;

2.其他行政案件每件交纳50元。

(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 22:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 退休后再就业税怎么交
    一、退休后再就业税怎么交个人兼职取得的收入就应依法按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。二、退休退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。三、退休人员再就业有什么政策1、离退休工资根据《中华人民共和国个人所得税法》第4条的规定,这类按照统一规定发给干部和职工的安家费、退职费、离退休工资及生活补助费等可以免征个人所得税。2、再任职收入离退休人员再就业所得按取得所得的不同性质进行区分,按照适用税目进行个人所得税的计征。①、离退休人员再就业所得,按照“工资、薪金所得”计征个人所得税;根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。②、离退休人员兼
    2023-05-09
    394人看过
  • 债务纠纷起诉费用多少钱?债务纠纷起诉费用谁出?
    民间借贷利息的认定对于民间借贷利息的认定,无论以何种形式表现,主要需要区分四对关系:一是有约定借期利息和无约定借期利息;二是借期利息与逾期利息;三是违约金与逾期利率;四是还款期限和支付利息的期限。1、有约定借期利息和无约定借期利息自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。贷款人(出借人)向借款人提供了借款,借款合同自贷款人向借款人提供了借款时生效,属实践合同。值得特别提醒的是,贷款人提供借款给借款人时,一定要借款人立下收到借款的凭据,并保留。如果是通过银行转帐,一定要记得在转帐汇款单备注栏写明:某某(人)借款。自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。自然人之间借贷,贷款人要收取借款人支付的利息,必须在借款合同中有收取利息的约定且明确,否则,视为不支付利息。但需明白,此处指的是借期内利息。借款合同未约定借款人支付利息或约定不明确,借款期内借款人没有支付利息
    2024-01-27
    344人看过
  •  退休后再就业的劳动力资源归属问题
    本文探讨了退休后再就业的人员在劳动力资源范畴内是否属于就业人口。根据定义,劳动力资源是指具有劳动能力的人口数量,而退休后再就业的人员已丧失劳动能力,因此不应计算在劳动力资源内。退休后再就业的人员在劳动力资源范畴内并不属于就业人口。劳动力资源是指在一个国家某个特定时期内,全民劳动年龄范围内的具有劳动能力的人口数量。劳动年龄的范围,各国不尽相同。按照我国现行规定,劳动年龄的范围为男16—60岁,女16—55岁(工人为50周岁)。虽然在劳动年龄范围,但已丧失劳动能力而不能参加社会劳动者,如残废者、精神病患者、严重慢性病患者等,不应计算在劳动力资源内。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。素材中提到的已丧失劳动能力的群体是否应计算在劳动力资源内?根据我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定,已丧失劳动能力的劳动者不计算在劳动力资源
    2023-12-27
    240人看过
  • 主播竞业限制纠纷起诉要多少钱?
    律师解答:10种情形。提起诉讼的起诉费有十种情形:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;10、超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20
    2024-05-12
    375人看过
  • 退休以后再就业不能建立劳动关系
    很多人现在在村委、居委会工作,关于村委、居委会有没有用工主体的资格,我们现在从两方面来讲,一个是人力资源管理,一个是法律的认可。王教授表示,居委会和村委会,其实现在全国大部分的地方没有把它作为一个用人单位的主体,也就是说假如用工并出现了纠纷,到仲裁去,有些地方认,有些地方是不认的,因为这个地方法律有一个空缺。我觉得如果用了劳动法规定的劳动主体资格,就是16岁到退休这个年龄阶段的人,我个人觉得应该是纳入劳动法的范围,因为这个劳动法原来只是说企业和劳动者,但是2008年之后就调整了,已经扩大到了律师事务所、会计师事务所、基金会等,比如说民政管的非政府组织,我们说的NGO组织,里面用了很多学生,他每天劳动每天的积累,一方面有工资,一方面有养老,到了法定退休年龄,交了费,那就兑现,就该有养老保险,如果我们整个国家都把这些纳入法治轨道,使他们在干的时候有工资支出,有劳动保障,有事业保障,包括工商等,
    2023-06-10
    210人看过
  • 退休后有劳务纠纷能劳动仲裁吗?
    当事人退休以后再工作,与单位产生的劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,不包括劳务争议。一、劳动者告公司要提供什么证据关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。二、劳动仲裁不去开庭有影响吗劳动仲裁已经发出开庭通知书,如果被申请人,不出席缺席裁决,视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。三、暑假工劳动仲裁有用吗劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时,由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断
    2023-06-28
    99人看过
  • 退休后务工纠纷无须仲裁可直接起诉
    吉林省吉林市某保洁公司11名员工因故被公司开除,且每人被扣发工资606元。11名员工中,6人是享受基本养老保险待遇的城镇煺休职工,5人是年逾60岁的农民工。为要回被扣工资,他们先后找到市劳动仲裁、劳动监察部门,但被告知无法受理。吉林市总工会法律援助中心在调解无果后,准备派律师将保洁公司诉至法院。这时保洁公司返还了这11名员工的工资。像这样煺休后又去务工,遭遇劳务纠纷后该如何维权?吉林市总法援中心主任牛远方给大伙儿提个醒。法律贴士目前,煺休人员务工的现象比较普遍,农村60岁以上到城市打工者也大有人在。然而,该群体在劳动过程中权益受到损害后,维权之路却往往十分艰难。我国现行法律法规没有明确规定超过法定煺休年龄(男60岁、女55岁)后的务工人员是否属于劳动法和劳动合同法中的劳动者。根据劳动合同法第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定:
    2023-06-09
    416人看过
  • 劳动纠纷再审申请书多少钱
    一、劳动争议再审申请书申请再审人:地址:被申请人:zz有限公司住所:zz市法定代表人:zz市中级人民法院20**年月日做出的(2012)厦民终字第号民事判决书存在民事诉讼法第179条之第二项、第六项规定的应当再审的情形,申请再审人对该份判决不服,特具文申请再审。再审请求1、撤销二审判决,改判支持申请再审人的全部诉讼请求。2、判令被申请人承担本案诉讼费用。事实与理由被申请人zz有限公司(下称“A公司”)存在长期克扣工资的情形,并在怀疑申请再审人将跳槽的情况下便违法单方解除劳动合同,严重损害了申请再审人的合法权益。为此,申请再审人依法提起仲裁并起诉。原审判决采信A公司单方制作的没有证明力的证据,便认可A公司单方解除劳动合同的效力;原审法院适用法律错误,并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。因此,原审判决严重错误,依法应予纠正。具体事实与理由如下。一、原审认定申请再审人擅自改变工作时
    2023-04-12
    357人看过
  • 民事债务纠纷起诉后撤诉能否再起诉
    根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释规定,原告撤诉或者法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。但该解释还规定,当事人申请撤诉或者依法可以按撤诉处理的案件,如果当事人有违反法律的行为需要依法处理的,法院可以不准许撤诉或者不按撤诉处理。法庭辩论终结后原告申请撤诉,被告不同意的,法院可以不予准许。一、如何撤销离婚起诉书在我们生活过程中经常会有部分人因为一时冲动而和妻子或丈夫闹离婚,甚至提起离婚诉讼,等头脑清醒的时候又后悔了,那么这个时候该怎么挽救婚姻,撤销诉讼呢?根据我国《民事诉讼法》及相关司法解释的规定,提起离婚诉讼的当事人在人民法院受理案件后直至宣告判决前,可以撤回起诉,是否准许,由人民法院裁定。一般情况下,只要符合以下
    2023-03-26
    376人看过
  • 物业多少钱纠纷法院就受理
    物业纠纷标的不管是多少钱、只要满足以下法院的立案条件,法院就会受理:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、物业纠纷的一般处理办法(1)业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中明确规定了业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的约定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。(2)由第三人协商解决一般第三人调解可分为民间调解、行政调解和司法调解三种。业主与物业管理公司发生纠纷后可以将纠纷提交给第三人,由第三人来主持双方进行协商,促成双方在自愿平等的基础上达成调解协议。(3)提交仲裁机构仲裁业主与物业管理公司发生纠纷后,根据
    2023-02-27
    150人看过
  • 起诉债务纠纷要花多少费用是多少
    (1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产标的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的,代理费不低于20000元;(2)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费;(3)律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。(4)代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费;(50律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。(6)律师调查:按调查事项协商收费。案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案
    2023-03-13
    281人看过
  • 劳务纠纷能不能起诉劳务纠纷劳务事务如何起诉
    劳务欠款纠纷可以起诉的范围:(一)用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度;(二)用人单位未建立用工管理台账的;(三)用人单位未与劳动者订立劳动合同,约定试用期等必要条款,未交付劳动合同文本,未出具解除或者终止劳动关系的证明;(四)用人单位未执行最低工资标准,未支付劳动者工资、经济补偿金和赔偿金的;(五)用人单位未遵守就业登记备案规定,未遵守台湾、港澳人员在内地就业和外国人在中国就业规定的;(六)用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的;(七)用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的;(八)劳务派遣单位、用人单位未遵守劳务派遣有关规定的;(九)职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守相关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的;(十)医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的;(十一)实习、见习单位未遵守相关学生
    2023-08-18
    446人看过
  • 2024退休后再就业被辞退有赔偿吗
    一、退休后再就业被辞退有赔偿吗退休后再就业的,按劳务关系进行处理,而辞退后有没有赔偿,要依据签订的劳务合同而定。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。二、退休后又找别的工作上班,适用最低工资标准吗根据当前的法律规定是,退休人员被用人单位返聘或是去别的公司再就业的,已经不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。在规定中,因为已退休人员在法律上不再把他们看做是劳动者,现行劳动法律不再把他们纳入调整范围之内,退休人员与用人单位建立的是劳务关系而不是劳动关系。当然,在这个时候想要享受不低于当地最低工资标准的报酬的,退休人员可以与用人单位协商,要求获得不低于当地最低工资标准的报酬。另外,退休人员再就业的,在工作岗位中受伤的,不能在按照公司工伤处理,但照样可以要求公司赔偿,具体的赔偿标准就按照民事赔偿的标准来
    2024-03-22
    150人看过
  • 网上消费纠纷起诉要多少钱
    诉讼费50元起。依据我国诉讼费用交纳办法的规定,提起民事诉讼时,需要交纳的诉讼费用包括受理费用、执行地费用等,而受理费用依据纠纷财产的价值而定:1.不超1万交纳50元;2.超1万至10万的部分,交纳2.5%;3.超10万至20万的部分,交纳2%;4.超20万50万的部分,交纳1.5%。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分
    2024-04-23
    388人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 退休后再就业劳务纠纷可否申请劳动仲裁
      安徽在线咨询 2022-08-24
      不属于劳动仲裁的受理范围。仲裁委受理的案件的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《劳动人事争议办案规则》第2条规定,本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、
    • 退休后再劳务纠纷怎么受理?
      广东在线咨询 2021-10-23
      不属于劳动仲裁受理范围。劳动争议仲裁委员会受理的事件的前提是劳动者和职场之间有劳动关系。用人单位与其招聘的已经依法享受养老保险待遇领取养老金的人员发生雇佣纠纷,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    • 劳动争议的劳动纠纷起诉要多少钱(劳动纠纷上法院起诉要多少钱)
      江苏在线咨询 2023-07-29
      劳动争议案件每件交纳10元。诉讼费用交纳办法第十三条劳动纠纷上法院起诉要多少钱案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,
    • 退休后再进行劳务关系纠纷,是否有
      广东在线咨询 2021-11-04
      退休后劳动争议不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院应当处理劳动关系,而不是劳动关系。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。
    • 退休后再就业签订劳务合同后遭辞退劳动法有何规定
      台湾在线咨询 2024-08-23
      退休之后再次工作,不受劳动法,劳动合同法的调整,也不属于劳动关系,不签订劳动合同,只能签订劳务合同或者雇佣合同,按照合同办理,如果没签订合同,按照国家规定办理,单位辞退,没有任何补偿。也不能仲裁,仲裁机构不受理退休人员的申诉。