1、对于有固定收入的，抚养费数额的确定：抚养费一般可按其月总收入的20－30％的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

2、对于无固定收入的，抚养费数额的确定：抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

3、抚养费的给付期限：一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收人为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；

尚在校就读的（高中以下的学历教育）；

确无独立生活能力和条件的。

子女抚养费的标准

父母离婚时，离婚子女的抚养费需要考虑什么因素呢？一般而言主要从三个方面综合进行考虑：

1、子女的实际需要；

2、结合抚养地当地的实际生活水平；

3、父母双方的给付能力（收入及财产情况）。

对于离婚子女抚养费的确定，双方可以根据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。

（1）有固定收入的。按照月总收入的20～30％的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元／月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。

（2）对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元／月。

（3）对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。

（4）对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。

（5）对于子女患重病、出国读书（须经双方同意）等特殊情况，可超过上述幅度判决。

离婚后子女抚养费给付方式是什么

1、条件的，可以一次性给付；

2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。

如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。

即使达成上述子女抚养协议，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。

抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止；十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费；在子女成年后，尚未独立生活的成年子女生活困难的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。