主要有警告、罚款、开出公职等;主要看迟到的次数和情况,如果迟到次数过多、时间过长、且是在重要的时间内迟到则要更加注意;看迟到的原因,如果是客观原因,则受到处罚较少或不会受到处罚;如果是客观造成的那就会受到较大处罚;看迟到后造成的后果,如果存在重大损失则会受到较大处罚。
退休公务员醉驾被判处拘役怎么处理
公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。
《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。
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职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>
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员工从公司偷拿物品的处置方法香港在线咨询 2024-11-13如果公司内部有人擅自拿走物品并将其带出公司,公司必须立即向警方报案。警察会根据调查结果采取相应的法律措施,如果该员工的窃取财物超过了规定范围,他可能犯下盗窃罪,这时警方会以刑事案件立案,并追究其刑事责任。如果窃取财物未达到犯罪程度,警方会对其进行治安处罚。当然,在警方追究该员工刑事责任的过程中,公司仍然有权要求其承担因其行为所导致的民事责任。
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公务员上班迟到扣工资吗北京在线咨询 2022-08-12、党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要责成本人写出书面检查,并视认识错误的态度给予行政纪律处分。
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公务员退休的安置西藏在线咨询 2022-10-251、安置原则。第一,坚持以就地安置为主的原则。在相当长的时期内,我国对离退休人员的安置去向,本着有利于控制大中城市人口增长的精神,作出了一些规定。实践证明,对离退休人员过多地进行异地安置,不仅耗费大量的人力、物力和财力,也不利于离退休人员的晚年生活。特别是随着住房、医疗等制度的改革,异地安置矛盾更加突出,安置费用耗资巨大,往往有许多难以解决的困难。第二,对少数退休公务员就地安置确有困难的,应体现适