领取企业职工基本养老保险遗属待遇的条件-法师兄

领取企业职工基本养老保险遗属待遇的条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-24 16:12:42 458 人看过

企业职工基本养老保险遗属待遇申领条件是，参加企业职工基本养老保险的人员因病或者非因公死亡。职工基本养老保险领取条件有以下三点：

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

3、个人累计缴费时间满15年。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

遗属补助停发后还可以申领吗

已享受各类基本社会保险待遇的职工遗属原则上不重复享受职工遗属生活困难补助费。但已经享受了征地养老、农保待遇的职工遗属，若已享受的待遇标准低于职工遗属生活困难补助费标准的，职工遗属生活困难补助费予以补足。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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企业养老保险多少钱单位养老保险缴费金额＝养老保险缴费基数＊20％个人养老保险缴费金额＝养老保险缴费基数＊8％招商银行保险提醒：单位养老金缴纳比例从22％至10％不等，个人养老保险缴纳比例从12％至2％不等，因各地养老保险政策不同，所以，各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。具体以当地社保局公布的缴费基数与比例为准！例如：杭州市区企业单位按浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60％、100％、300％核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关事业单位按市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资60％、100％、300％核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资80％至300％即2335元至8755元。企业职工养老保险待遇核定1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退

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佛山领取一次性养老保险待遇条件

参保人领取一次性养老保险待遇必须同时符合下列三个条件：1、法定退休年龄条件：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。2、缴费年限条件：1998年6月30日前（含当日）参加养老保险，2013年6月30日前（含当日）达到法定退休年龄的参保人累计缴费年限不满10年，其余的参保人累计缴费年限不满15年。3、没有延后缴费。

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临沂市新农保养老保险待遇领取条件

一、年满60周岁、按规定参保、未享受国家规定的其他养老保险待遇的居民，可以按月领取养老金。二、新农保和城镇居民养老保险制度实施时已年满60周岁的老年人不用缴费，按月领取基础养老金;三、45周岁以上(不含45周岁)的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不得超过15年;四、45周岁以下(含45周岁)的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。补缴部分政府不给予缴费补贴。五、重度残疾人可申请提前领取养老金，具体领取办法由市人力资源和社会保障部门会同有关部门制定。

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中山市城镇企业职工养老保险待遇申领地点

办理地点：中山市社会保险基金管理局地址：中山市中山三路26号市府第二办公区2楼电话：（0760）12333注意事项：办理城镇企业职工养老保险待遇申领业务的时间为达到国家规定退休年龄当月的1－20日（法定假日提前），由于用人单位原因造成延误的，由单位负责补发参保人应得的养老金待遇；由于个人原因造成延误的，延误期间养老金不予补发。

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内退人员领取基本养老金待遇

内退人员同时具备下列条件，可以享受按月领取基本养老金待遇：（1）达到国家规定的退休年龄；（2）达到规定的缴纳基本养老保险费年限（包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内），即在实施统帐结合办法前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年，或在实施统帐内退人员同时具备下列条件，可以享受按月领取基本养老金待遇：（1）达到国家规定的退休年龄；（2）达到规定的缴纳基本养老保险费年限（包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内），即在实施统帐结合办法前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年，或在实施统帐结合办法后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年。

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企业养老保险待遇的职责是什么

1、职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费；建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整；依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇；办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续。按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表；依法运营养老保险基金，确保基金安全增值；向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务；组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；国家和地方政府规定的其他职责。社会保险征缴暂行条例》（国务院第259号令）的规定：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。2、参保申报参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行

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一、申报方式属于单位管理的参保人员由单位申办人负责申报;社会申办退休人员由本人申报。二、须提交的资料(一)申领人签名的《养老保险待遇申报表》一式一份。(二)申领人第二代身份证双面复印件一式一份。(三)个人申报的，提供以申领人名义开立的工、农、中、建四大银行之一个人结算账户存折的账号页复印件。(四)若有视同缴费年限的，还须提供本人已签名确认的《参保人历史信息审核确认表》复印件。三、业务流程单位或个人可以在社保局每月停止对外办理业务时间前携带上述资料前来社保局申办，一般情况下一次性养老保险待遇在当月申报当月核定，次月发放。但若有视同缴费年限尚未核定并确认的，要核定并确认视同缴费年限后才能申办一次性养老保险待遇。四、待遇发放属于单位申办的，一次性待遇划入单位指定的银行账户，由单位转交个人;属于个人申办的，我局将通过受托发放银行划入申领人指定的银行账户。五、注意事项(一)单位或个人提供的资料必须真

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《社会保险法》规定，应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第15条也规定，失业人员应征服兵役的，不再继续领取失业保险金，享受失业保险待遇。根据上述规定，失业人员应征服兵役的，停止领取失业保险金。但是如果退役后未得到妥善安置，可以继续享受失业保险待遇。《社会保险法》第51条规定，应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第15条也规定，失业人员应征服兵役的，不再继续领取失业保险金，享受失业保险待遇。

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城镇从业人员基本养老保险待遇

第二十五条从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续并经社会保险经办机构核定其享受养老保险待遇标准的，依照本条例的规定获得基本养老金、丧葬费及抚恤金、救济费等项待遇。?第二十六条对1997年12月31日以前参加基本养老保险的从业人员，其用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同，简称缴费年限)满10年，或者1998年1月1日以后参加基本养老保险，缴费年限满15年的，自退休的下一个月起，按月发给基本养老金，直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为退休时上年度从业人员月平均工资的20%，从社会共济账户中支付。个人账户养老金月标准为退休的本人账户储存额(本金加利息)除以120，从本人个人账户中支付；不足支付时，从社会共济账户中继续支付。?第二十七条对1997年12月31日以前参加基本养老保险至退休时缴费年限满10年

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养老保险待遇是如何领取的

养老保险待遇领取条件是什么参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。社会保险经办机构应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对;村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示，并与职工基本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏

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内退职工可继续享受基本养老保险待遇

《社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以下案例中企业要求员工内退后不为其缴纳养老保险费用的做法是违法的。郭某是一家公司的职工。一年前，因已达45周岁，公司便要求其内退，将岗位让给年轻职工，待到50周岁时，再正式办理退休手续。郭某觉得自己的身体状况一直不好，早点回家休息、调养也是件好事，加之丈夫、儿子全力支持，遂欣然接受并很快办理了相关手续。可近日郭某发现，公司在其内退后一直没有为她缴纳养老保险，故找公司领导询问，不料却被领导奚落:你已是内退人员，不上班能领工资就不错了，还要公司缴什么养老保险费?郭某不解，遂咨询，她办理内退后，公司是否真的不必再为其缴纳养老保险费?法律人士程成表示，单位领导的说法是错误的。虽然她已内退，

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工伤保险待遇申领的规定：1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定；2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3、用人单位携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中心申领。申领工伤保险待遇应具备什么条件符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：（1）已参加工伤保险；（2）经县人力资源和社会保障局认定为工伤；（3）在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；（4）需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。（5）工伤认定单位与缴费单位须一致。作为公司上的财务人员，如果连最基本的账务核算都不知道应该怎么处理的话，其实，到最后有极大的可能是会被公司开除的。职工工伤待遇记账是最简单的，财务人员处理公司账务的过程中还会遇到比这些情况更复杂的。公司全额给职工

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企业建立补充养老保险的基本条件如下：1、依法参加基本养老保险社会统筹，并能按时足额缴纳基本养老保险费。在多层次养老保险体系中，基本养老保险是基础、是主导，起关键作用，不能超越国家法律规定强制实施的基本养老保险而建立补充养老保险，即参加基本养老保险是单位实施补充养老保险的先决条件。补充养老保险是对基本养老保险的必要补充，基本养老保险制约着补充养老保险的最高补充水平，只有在基本养老保险的水平确定之后，才能确定补充养老保险的最高水平。因此，企业只有参加法定基本养老保险的基础上，才有资格参加补充养老保险。对于那些没有参加基本养老保险，或虽参加基本养老保险但没有按时足额缴费的单位或个人，不能参加补充养老保险。2、生产经营状况比较稳定，经济效益较好。生产经营状况稳定、经济资产较好，是指单位实施补充养老保险具备相应的经济承受能力。在目前国家尚没有统一政策允许补充养老保险资金计入成本的情况下，单位要有能力

2023-02-19

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