不续签合同符合领取条件的可以领取失业金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

一、辞职多久可以领取失业金

离职60天后可以领取失业保险金。

1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

3、失业救济金委托相关银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。

失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。

领取失业保险金需满足以下条件：

（1）失业前按已规定参加失业保险；

（2）连续缴纳失业保险满一年或以上；

（3）非因本人意愿中断就业；

（4）已办理失业登记和求职登记。

符合上述条件的失业人员，用人单位应自与职工终止或解除劳动关系7日内，向参保地区（县）失业保险管理部门提出申报。

失业人员应自终止或解除劳动合同之日起60日内持《就失业证》、身份证、《失业人员接受就业服务承诺书》和《失业保险申领资格确认通知》到户籍所在地的区（县）失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。可否代办，按当地规定。

持本人《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》、《职工失业证明书》，到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》，办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件的，劳动就业管理服务机构出具《失业保险待遇审核单》。

、失业人员办妥上述申请手续后，在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内，携本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》、《失业保险待遇审核单》，至街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构填写《失业人员领取失业保险金申请表》，办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续。

二、矿工离职有失业保险吗

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员应当认真填写《失业保险申领登记表》和《求职登记表》。因旷工离职导致失业的员工并不符合以上条件，因此不能领取失业金。

三、失业保险多领了还能退吗

需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。