合同到期只是离职没有续签失业金可以领取吗
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合同到期不续签可以领取失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记，并有求职要求。
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合同到期没续签离职能否领失业金如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局
2020.06.22 130 -
因合同到期离职可以领取失业金吗可以。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.04.26 648 -
合同到期不续签可以领取失业保险金吗合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。
2020.07.15 158
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合同到期没有续签可以领失业金吗
不支持的，但如果说是单位解除劳动关系，就可以的。同时，享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就
2022-06-18 15,340 -
劳动合同到期没有续签可以领取失业金吗？
1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是
2022-04-18 15,340 -
合同到期没续签失业金可以领吗
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业
2022-05-28 15,340 -
合同到期未续签可以领取失业金吗
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，可以领失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
2022-05-12 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,965 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,417 2022.05.11 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,621 2022.04.17
