社保缴纳17年后，是否仍需继续缴纳？-法师兄

社保缴纳17年后，是否仍需继续缴纳？

来源：互联网时间： 2023-07-07 08:51:47 81 人看过

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

未签劳动合同交了社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。

缴纳社保是法律明确规定的义务。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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社保中断一个月是可以补缴的。个人续交社保需要的材料：1、户口簿、本人身份证原件与原单位中止社保关系的，需要职工社会保险关系变动表，于每月1－25日（法定节假日除外）到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的灵活就业人员认定证明，于每月1－25日（法定节假日除外）到户籍所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。南京社保断交有什么影响吗？在南京医疗保险要求参保人要连续缴费，如果当月不按时足额缴费，下个月就不能享受医疗保险待遇。如果是单位参保欠缴三个月内补齐欠缴医保费的，欠缴期间发生的医疗费是可以享受医保待遇的，欠缴超过三个月的，从补缴到帐的次月开始享受医保待遇，欠期间不享受医保待遇；如果是以灵活就业人员参保的，欠缴三个月内补齐医保费的，从补缴到帐之日享受享受，欠期间发生的医疗费

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正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补缴的算不算年限。社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社

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社保缴纳满15年停缴，过了几年后是否可以恢复缴纳？

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代通知金续约后是否仍需按时缴纳？

不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后，用人单位决定终止劳动关系，不再与劳动者续签订劳动合同，同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出，因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约，用人单位应当增加支付一个月的代通知金。劳动合同到期，公司不续约怎么办？合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，止固定期限劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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在外省缴纳社保，是否需要再缴纳医保？

异地交了医保本地不需要交的，有了医保可以不用交新农合，而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策，职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组成部分，财政均进行相应补贴。异地交社保几年是不是白交了不是。可以携带相关证件去转入地社保单位办理转移，如果在转入地有新的工作单位可由新单位的HR部门帮忙办理转移。社保转移完成，一般社保转移需要1～2个月时间，各地略有不同，完成后有短信通知。然后通过新单位正常缴纳即可。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，新农合与基本医疗保险，只能享受其中一种。目前新农合参合农民在省内跨区域看病时，出院即可即时报销。

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连续缴纳社保和累计缴纳

一；连续和累计的区别社保累计缴纳与连续缴纳有下列区别：累计缴纳的年限可以中断，但最后会把所有缴费年限放在一起计算；而连续缴纳是不可以中断的，中断后之前的缴费年限不会再加在一起算。按照目前法律规定，个人缴纳社保只能是医疗保险和养老保险。按照领取养老金的条件，养老保险要缴纳15年以上才行。那么，法律上社二；保缴费年限的规定是什么？法律上社保缴费年限的规定是什么社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。个人缴纳社保需注意哪些问题1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生

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