工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗
来源:互联网 时间: 2023-06-14 11:56:48 51 人看过

可以。

电话录音主要体现3个方面:

1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系;

2;能够说明工资的详细数额;

3、能够说明该职工是因公负伤。

受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤,必要条件是存在劳动关系,赔偿标准需确定工资数。

电话录音一般要涉及以下内容:电话通话双方当事人姓名,受伤职工入厂时间、工作内容、工资支付方式、月工资数,受伤时间、地点、原因、证明人,以及治疗的基本情况。

发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内申请工伤认定

如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。

所以,建议收集相关的证据材料,一般有工友的证言就可以了

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》

第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 08:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多营业执照相关文章
  • 厂里发生员工受伤事件,老板置之不理,怎么办?
    在工地干活受伤,即使没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,属于工伤。如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。工地上受伤了如何获赔在工地受伤的,如果签订劳动合同,缴纳社保的,可以进行工伤认定,享受工伤医疗待遇,因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的,应当由雇主承担赔偿责任,可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2023-07-09
    253人看过
  • 垃圾堆里找到工伤证据
    宝山区法院的青年法官俞翔海和老庭长余国耀在长兴岛农场的一个角落里“淘垃圾”,经过仔细翻拣,终于找到了30年前残疾人汤于远报销的车船费发票,上面有当时农场领导写下的“工伤治宝山区法院的青年法官俞翔海和老庭长余国耀在长兴岛农场的一个角落里“淘垃圾”,经过仔细翻拣,终于找到了30年前残疾人汤于远报销的车船费发票,上面有当时农场领导写下的“工伤治病”“工伤治疗”等字样。瘫痪在床汤于远1972年高中毕业后进入农场工作。在一次抗洪抢险战斗中,小汤与人扛起250公斤重的石板,不料脚下一滑,腰椎骨折。从此他成了残疾人,享受农场的工伤待遇。随着时间的推移,他的病情慢慢好转。1979年,汤于远顶替其父到上海玻璃厂工作。不料此后他旧伤复发,直至完全丧失劳动能力。由于当时长兴岛农场未按规定向上级部门报告汤于远的工伤事实,时过境迁,新单位也就不承认他为工伤。就此,汤于远瘫痪在床,失去了经济来源。证据无力今年2月,汤
    2023-06-10
    358人看过
  • 老板欠钱人找不到可以报警找人吗
    老板欠钱,人找不到可以报警找人。欠钱不还属于民事案件,一般警方会进行调解不会立案,当事人可以向法院进行起诉,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、欠钱起诉在任何法院都可以吗欠钱不是在任何法院都可以起诉。起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、债务纠纷起诉的流程如下:1、提交诉状申请立案,债权人可以写一份起诉状然后递交到法院立案厅进行立案;2、法院发出受理通知,在法院立案之后,人民法院会对债权人发出受理通知;3、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状,债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出
    2023-06-21
    297人看过
  • 我在厂里受伤,老板不报工伤,自己有报不了,我找那个单位好?
    劳动者在厂里受伤,如果用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以从受伤之日起一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单
    2023-02-21
    327人看过
  • 离婚证据可以是录音吗
    离婚证据可以是录音。侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像,不能作为证据。视听资料包括录音、录像、光盘、电影胶片等反映的图像和声音,以及电脑储存的资料来证明案件真实情况的证据。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。一、电话通话录音可以做法庭证据么?1、电话录音是可以作为诉讼证据的,但在合法、有效的认定上具有一定的限制:提供电话录音等证据时,应当尽量用当时录音所使用的载体,例如手机等。2、调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。需要特别注意的是提供的电话录音不得侵犯他人的隐私。3、以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。二、视听资料的司法解释(1)《关于适用的解释》第一百一十六条视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮
    2023-03-04
    139人看过
  • 偷录的录音怎么样才可以作为合法证据
    偷录的录音怎么才可以作为合法证据呢?若录音是偷录的,但只要没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定,就不属于违法行为。该录音可以作为证据向法院提供。当然,在取得录音证据的同时,尽可能有其它证据相佐证,以充实其证明力。即偷录的录音成为合法证据必须符合两个条件:一是录音证据的取得须符合法律的规定,录音双方当事人的谈话是自由意思表示,是善意和必要的;二是该录音证据录音技术条件好,谈话人身份明确,内容清晰,具有客观真实和连贯性,未被剪接或者伪造,内容未被改变,无疑点,有其他证据佐证。同时,还应该符合三个限制条件:一是不得侵害他人合法权益;二是不得采取暴力、胁迫、窃听等方式取得录音;三是不得违反社会公共利益,社会公德等。在司法实践中,以下两种情况可以区分:1、在于对方当面或者电话沟通的时候,偷录双方沟通的过程取得的录音资料,一般可以认定为合法取得的,可以作为有效证据使用。2、擅自将录音设备安装
    2023-06-11
    269人看过
  • 有录音没字据的证据有效吗
    要使录音证据具有法律效力,必须同时具备以下三个条件:一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。二是录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定,就属于违反法律禁止性规定取得的证据,不能作为诉讼证据使用。三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。法院在把录音证据作为判案依据时,还要对录音证据是否有疑点进行审查。骂人有录音可以拘留吗一般情节轻微的不会拘留,如果公然侮辱他人,且情节较重的,按治安管理处罚法四十二条一款二项规定拘留。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造
    2023-07-22
    349人看过
  • 偷录的录音是不是可以作为打官司的证据
    偷录的录音可以作为证据使用吗?很多人在发生争议的时候,都会想到用偷录偷拍等形式获取证据证明。但是,在很多情况下,因为获取的手段不合法,而使偷录的录音成为非法证据。录音可以作为打官司的证据吗?录音是可以作为诉讼证据的,《民事诉讼法》第六十三条规定了八项证据的形式,其中,视听资料便是录音录像。因此,录音是可以作为打官司的证据的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。因此,若获取录音的手段不合法的,则不能作为认定案件事实的依据。但是,上述规定第七十条规定,一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件。也就是说,以合法手段取得的录音是可以作为证据使用的。偷
    2023-06-14
    192人看过
  • 农民工欠薪找不到老板怎样办
    农民工欠薪找不到老板的,建议起诉处理,提起民事诉讼的流程是:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。一、拖欠农民工工资在哪些情形下涉嫌犯罪?以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的;(二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。二、农民工被拖欠工资提起民事诉讼需准备哪些材料?1、民事起诉书。2、主要证据材料复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人
    2023-06-20
    63人看过
  • 二手房买卖合同里写的录音可以作为证据吗?
    二手房买卖合同录音证据为采用合法的方式获取的,且经过查证属实,则具有效力,可以作为证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条第二款的规定,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十五条第二款规定,当事人以电子数据作为证据的,应当提供原件。电子数据的制作者制作的与原件一致的副本,或者直接来源于电子数据的打印件或其他可以显示、识别的输出介质,视为电子数据的原件。报案可以录音吗报案可以录音。公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,需要问明情况,并制作笔录,且讲笔录进行核实后,需由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。可以对该过程进行录音录像,但是需要在公安机关认为有必要的情况下。另外公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,也可以在认为有必要的情况下,对问明情况制作笔录,之后核对由扭送人、报案人
    2023-07-27
    298人看过
  • 对方的录音可以作为自己的证据吗
    对方的录音可以作为自己的证据。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益,也没有违反法律的禁止性规定,则该录音录像资料可以作为定案的根据。虽未经对方同意而偷录的录音资料没有侵害到对方的合法权益,也没有违反法律的禁止性规定,而是为了保护自己的合法利益,所以可以作为证据使用。一、偷偷录音可不可以做证据偷偷录音可以做证据,需要符合录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。非法取得的证据是不可以作有效证据的,录音证据如果是非法取得的,也仍然不能作为有效证据使用。因此,只要没有违反法律禁止性规定和侵犯别人的合法权益,可以作为证据提供。有可能作为证据被采信的三种私自录音:1、一方当事人偷录,对方当事人虽不同意,但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的,可以作为证
    2023-03-20
    388人看过
  • 职工社保拖欠的证据在哪里可以找到?
    社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。灵活就业社保和职工社保区别有哪些灵活就业社保和职工社保区别如下:1、缴费主体不同:灵活就业社保缴费主体只有个人,职工社保是由单位和个人共同缴纳;2、缴费基数不同:灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算,职工社保是以职工工资情况计算;3、缴纳险种不同:灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险,职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险;4、缴纳金额不同:灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额,职工社保员工只需缴纳个人部分;5、户籍限制不同:灵活就业社保只
    2023-07-06
    413人看过
  • 录音证据有怎样的特点
    1)证明材料的直观性。不论是录像还是录音,一般都是当事人或其他相关证人直接的表述,特别对于离婚案件中当事人的自述,往往可以认定为自认,一旦反应在录音资料或录像材料上,当事人若想****,须另行举出反证。形象性、直观性更能反映出客观事实,因此,此类证据证明力较强。2)取证时间的不确定性。在婚姻案件中,取类似证据往往不能使得取证对象知晓,或一般只能采取秘密手段,因此,当事人一方往往说了半个小时或更多时间,也不能将要取证的内容表述出来。3)取证时间的阶段性。一般只能在提起诉讼或与对方正式谈离婚之前,才能取此类证据。并且,绝大多数视听材料证据都是围绕着对方当事人收集的。当另一方当事人心有警备戒心时,此类证据基本不能获得。4)“偷拍偷录”不合法证据与“私自拍录”合法证据的易混淆性。根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为评定案件事
    2023-06-03
    80人看过
  • 厂里受伤怎么和老板谈赔偿
    厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金、被抚养人生活费以及后续的治疗费。一、因为车祸导致流产可以赔偿多少交通事故导致流产的可以主张精神损害赔偿金。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。二、孩子被撞枕骨骨折赔偿标准发生交通事故导骨折,需要做伤残
    2023-03-30
    402人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 电话录音可以吗老板的电话录音
      澳门在线咨询 2022-10-21
      符合法律规定的电话录音可以作为证据使用。如有其他问题,请在工作时间电话或者当面咨询律师。希望您的事情尽快得以解决。
    • 工地老板不愿意赔偿,没有,只有和老板的通话录音,可以作为证据吗
      广东在线咨询 2022-10-24
      可以作为证据,协商不成的,可委托律师向法院起诉解决,要求施工单位和包工头承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张精神抚慰金和伤残赔偿金。
    • 没有录音的录音, 可以作为工伤认定证据吗, 作为工伤认定证据有哪些
      山东在线咨询 2022-02-05
      录音在国家的法律规定中是可以成为证据使用的,但是工伤认定不止需要一份录音,必须还有配合其他的材料。可以先以录音为证据到劳动局找仲裁委员会仲裁与公司的劳动关系,然后再配合医疗时的各种材料到劳动局工伤科申请工伤认定。录音、摄像等能作为诉讼证据,但仍有一些限制。一、录音、摄像等要尽量保留原始载体:《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》(以下简称若干规定)第22条规定:“调查人员调查收集计算机数据
    • 只有老板录音可证明吗?
      河北在线咨询 2022-10-24
      工伤认定需要材料较多,你是否有工作证、工作服等,另外还需要证人证言,录音证据效力不强,如果你说的老板不是公司法定代表人的话,那就更没有多大用处。如果你对我的回答满意,臂之力。
    • 老板拖欠工资只有录音证据有效吗
      西藏在线咨询 2022-08-09
      《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》(以下简称若干规定)第22条规定:“调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。