体现劳动关系的证据有哪些？-法师兄

体现劳动关系的证据有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 04:50:24 391 人看过

用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系：

1、工资卡、工资条或其它工资发放记录。（工资发放为现金可忽略）；

2、职工花名册；

3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录；

5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；

6、其他同事的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）；

7、向单位报销费用的单据；

8、网购物品邮寄到公司的快递底单；

9、信用卡账单邮寄地址为单位。

什么材料能证明事实劳动关系？

1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等；

2、工作证、工卡；

3、入职登记表、录用通知书、报名表等；

4、住房公积金、社保缴纳登记证明；

5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等；

6、证人证言。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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