如何认定劳动关系证据，哪些证据能证明劳动关系
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条的规定，还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。 1、工资支付凭证或记录或者职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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证明劳动关系的证据包括：搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章）、职工花名册；打印自己的各项社会保险费的记录；证明职务职位身份的证件（最好有单位盖章）；用人单位招工招聘“登记表”；考勤记录；同事的证言；搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件；录音、录像、照片。
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证明劳动关系有哪些证据证明劳动关系的证据有： 1、工资卡、工资存折、工资单或其他工资发放记录、员工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费记录； 3、用人单位向劳动者颁发的工作证、工作证等能够证明职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招聘记录； 5、用
2022.03.26 184 -
能证明劳动关系的证据有哪些证明劳动关系方面的证据： 1、工资单； 2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等； 3、招工表； 4、劳动局的备案表； 5、工作证； 6、上岗卡； 7、报销凭据； 8、出差介绍信； 9、奖状； 10、出勤表包括打卡记录。
2020.02.18 191 -
劳动关系认定证据有哪些事实劳动关系的证明有以下这些：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等。
2020.07.04 296
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证明劳动关系的证据有哪些，证明劳动关系
1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： （1）双方签订的劳动合同； （2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工
2022-04-18 15,340 -
哪些证据能证明劳动关系
以下证据可以证明劳动关系： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-05-07 15,340 -
证明劳动关系关系证据
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定， 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或
2022-04-06 15,340 -
能证明劳动关系的证据有哪些，怎么证明劳动关系
可以证明劳动关系的证据 （1）证人证言：工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言； （2）工作期间给第三方提供服务后，第三方所出具的工作情况证明； （3）职业中介机构印有
2022-05-08 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,867 2022.06.15 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
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关系证明去哪里开关系证明开具流程如下：先去派出所，再去公证处。首先是户口本可以证明，如果户口本没有标明那么需要社区开证明，如果社区不能证明那么就只能去做亲子鉴定了。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原
9,741 2022.06.22
