离职不发绩效工资需要什么证据-法师兄

离职不发绩效工资需要什么证据

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 17:45:38 321 人看过

一、离职不发绩效工资需要什么证据

想证明你真的在那个公司上过班吗。

那就得准备点儿东西。

如你有劳动合同、考勤打卡记录、工作服装、员工识别芯片（就是工牌）等，这些都是非常重要的证据。

另外呢，还有些能证明你工资多少以及公司什么时候给你发工资的东西，比如说工资单、银行卡账单之类的。

当然了，如果有同事或者其他了解情况的人愿意为你作证的话，那就更好了。

此外，也别忘了收集一些能够证实公司未按约定时间支付工资报酬的其他相关证据。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

二、离职不给发工资怎么投诉

倘若用人单位没有按时发放您应得的薪资怎么办呢。

以下有几种方法供您参考：首先可以尝试与用人单位进行协商解决；其次，如果协商无果，可选择向用人单位所在地的劳动局或者当地的劳动仲裁委员会提出投诉。

若公司未能依照规定及时支付员工工资，那么员工有权立即解除劳动合同，同时立刻要求公司支付所欠的工资及按照拖欠工资的比例支付25％的经济补偿金。

此外，您还可以直接向仲裁机构提起诉讼。

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