劳动仲裁庭审流程:申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;据申请和答辩,查清争议发生的时间、地点、经过及争议的焦点;调查当事人提供的或仲裁庭收集的证据;开庭辩论;作出裁决前,可以根据当事人意愿先行调解;开庭终结时,当事人阅读庭审笔录,并在笔录每一页上签名。
劳动仲裁流程流程
劳动仲裁的流程:1.当事人提交书面仲裁申请书,仲裁委员会在收到申请书后5日内作出受理与否的决定。2.仲裁庭在开庭前5日通知当事人,自受理申请之日起45日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十条
仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁庭庭审流程广东在线咨询 2022-11-04一、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 二、当事人接到开庭通知后,应当准时参加仲裁庭审。无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。 三、仲裁庭审理一般分为准备庭审理和正式庭审理。对案情简单、事实清楚、适用法律明确的劳动争议案件,仲裁庭可将准备庭和正式庭审理程序合并进行。对案情复杂、
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劳动仲裁庭审流程四川在线咨询 2022-03-14仲裁庭准备阶段书记员: (1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案,仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁听人员进入旁听席就座。 (2)核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况:委托代理人:被诉人:委托代理人:第三人:委托代理人:其他仲裁参与人: (3)宣布仲裁庭纪律。 1、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律,保持庭内安静、庄严,不许喧哗吵闹。未经
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二、劳动仲裁庭审流程西藏在线咨询 2021-10-19在实践中,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,从立案之日起7天内按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭,进行劳动仲裁开庭审理。首先,由最高仲裁员或独立仲裁员宣布开庭,其次,最高仲裁员或独立仲裁员检查案件当事人及其代理人的基本情况,再次,宣布仲裁庭的组成员和记录员名单,通知双方当事人的权利和义务,询问双方当事人是否向仲裁庭的组成员申请回避。审判调查阶段通常应按以下顺序进行。(二)证人作证,宣读未
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劳动仲裁中庭审流程重庆在线咨询 2022-06-09劳动仲裁庭审流程如下: 1、当事人陈述; 2、证人出庭作证,当事人出示书证、物证和视听资料; 3、鉴定人宣读鉴定结论、宣读勘验笔录; 4、仲裁委员会主持调解; 5、调解不成的,依法作出仲裁结果。
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劳动仲裁庭审事项流程内蒙古在线咨询 2023-02-20劳动仲裁开庭后的庭审程序如下: 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况,宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单,告知双方当事人有关的权利与义务,并询问双方当事人是否对仲裁庭的组成人员申请回避。 4.进行庭审调查。 5.进行庭审辩论。 6.进行评议与裁决。