一、私人老板无故拖欠工资6千元如何处理
1.去劳动局告他们;
2.去劳动争议仲裁院提诉讼;
3.对仲裁结果不满的话,别急着走,拿了仲裁书后15天内可以去法院上诉。
用人单位要是做了这些事,比如不按时发你工资,给你的钱比最低工资还少,让你加班不给加班费,或者解雇你时没给够补偿,那就等着被劳动局罚吧!具体来说就是要被要求赶紧把工资、加班费或补偿金补上,如果拖延不交,还要多交一半到两倍的罚款。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
二、私人老板在承包项目上赔钱,拖欠工人工资怎么办
包工头要是欠咱们老百姓的薪水怎么办呢?这可不是个小事情哦!咱们先来说说咱们自己能做些什么吧~对哦,我们最开始就是应该找包工头协商,要点儿自己的工资哦。
但是如果这样还是拿不到钱的话,接下来咋办呢?那你就可以去打电话给执法人员啦,比如说当地的劳动执法监察大队之类的机构,去投诉那个欠薪的包工头呗。
最后一步呢,就是去法院起诉那个不讲理的包工头啦。
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私人老板拖欠工资怎么办?私人老板拖欠工资怎样赔偿云南在线咨询 2022-05-14如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上,这些老板一开始会承诺给高工资,然后吸引一批劳动者加入为其工作,但到了约定的支付工资的时间后,老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎么办呢?
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如何处理私人老板拖欠工资?法律途径有哪些?河北在线咨询 2024-12-01私人老板拖欠工资问题,可以尝试协商解决。如果协商不成,可以考虑向单位注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁。也可以委托律师代表自己进行仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资,否则将被视为违法。若工资拖欠或扣发,劳动者可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。若超过合同约定的工资发放日15天以上,则算作拖欠。相关
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拖欠工资的老板如何处理啊西藏在线咨询 2022-11-041·第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 2·第二,如果他有能力偿还工资,比如小车还开着,小楼还住着,那你们就可以集体跟老板表态,要么给钱,要么就诉讼了。如果他还是找各种借口托,或者就说不给了,你们告吧,那就往下看。 3·首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会
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如何看待私人老板拖欠残疾人工资河南在线咨询 2023-06-271、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责