私人老板无故拖欠工资6千元如何处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-27 13:37:34 487 人看过

一、私人老板无故拖欠工资6千元如何处理

1.去劳动局告他们;

2.去劳动争议仲裁院提诉讼;

3.对仲裁结果不满的话,别急着走,拿了仲裁书后15天内可以去法院上诉。

用人单位要是做了这些事,比如不按时发你工资,给你的钱比最低工资还少,让你加班不给加班费,或者解雇你时没给够补偿,那就等着被劳动局罚吧!具体来说就是要被要求赶紧把工资、加班费或补偿金补上,如果拖延不交,还要多交一半到两倍的罚款。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

二、私人老板在承包项目上赔钱,拖欠工人工资怎么办

包工头要是欠咱们老百姓的薪水怎么办呢?这可不是个小事情哦!咱们先来说说咱们自己能做些什么吧~对哦,我们最开始就是应该找包工头协商,要点儿自己的工资哦。

但是如果这样还是拿不到钱的话,接下来咋办呢?那你就可以去打电话给执法人员啦,比如说当地的劳动执法监察大队之类的机构,去投诉那个欠薪的包工头呗。

最后一步呢,就是去法院起诉那个不讲理的包工头啦。

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