2022年山西社保缴费比例是多少-法师兄

2022年山西社保缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-26 19:49:10 432 人看过

山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

山西社保缴费比例

山西企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。

山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

山西失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

山西生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。

工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。

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一、陕西社保缴纳比例是什么社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴；二、陕西社保缴纳基数是什么西安市社保最低基数表，西安市社保缴费基数与比例明细为社保将不再减免，按照正常的政策收取社保，通过上一年国家统计部门发出的。数据统计可以看出，今年的西安市社平工资又有了稍微的提升，将医疗基数调到了3942，其他基数均与之前保持不变。1、单公积金月缴额为180元2、单养老月缴费额为

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社会保障体系涵盖五大类保险，分别为基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；值得注意的是，基本养老保险、医疗保险以及失业保险这三项险种的保费则是由企业与劳动者共同承担，而工伤保险与生育保险则由企业全额负担，劳动者无需支付任何费用；在具体而言，关于基本养老保险的参保规则如下：企业需按20％的比例缴纳（所有金额将划归为统筹基金），劳动者则需按照8％的比例完成缴纳（所有金额将计入个人账户）；同样，医疗保险参保规则规定：企业须按照8％的比例进行缴纳，而劳动者应按2％的比例支付；至于失业保险，企业与劳动者均需按2％的比例缴纳；并且，根据工伤保险的相关法律法规，企业有责任每月为每位员工缴纳1％的工伤保险费，而劳动者本人无需支付任何费用；最后，关于生育保险，同样以法律明文规定要求企业每月为每一位员工缴纳1％的生育保险费，而劳动者本人无须为此支付任何款项。《社会保险法》第十二条用人单位应当按

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6月24日，山西省人社厅公布了全省社保缴费基数的有关标准：全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元。因此，从1月1日起山西省社会保险(含医保)月缴费基数的上下限为3548元至17742元。参加社保需要缴费多少钱?参加社会保险，主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。用人单位的职工参加社保，社会保险费是由职工和用人单位共同承担，需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。基本养老保险，职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择，而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时，每月需要缴纳283.84元。用人单位的缴费基数，一般是单位职工缴费基数之和，个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说，用人单位也会缴纳567.68元。如果在计算上医疗保险、

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2024年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少

一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20％，个人8％；4、有雇工的个体工商户：业主20％，雇工8％；5、非正规就业劳动组织从业人员：28％；6、灵活就业人员：28％。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10％，个人2％；4、有雇工的个体工商户：业主10％，雇工2％；5、非正规就业劳动组织从业人员：12％；6、灵活就业人员：12％。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1％，个人0．5％；4、有雇工的个体工商户：业主1％，雇工0．5％；5、非正规就业劳动组织从业人员：1．5％。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数

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一、医保社保缴存比例是多少1、养老保险。2022单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。2、医疗保险。2022单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。我国医疗保障制度日益健全，职工医疗保险每月都需要缴纳，如果不慎断缴，那么最好不要超过三个月(具体以当地政策为准)，如果从公司离职，没有入职新公司，那么可以自行到社保经办机构缴纳医疗保险。3、生育保险。2022单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要，一般来说，女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险，产检费用以及生产费用

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1．、养老保险：社保缴费基数下限为3315元，上限为16575元上年度市在岗职工月平均工资的300％；2、医疗保险：社保缴费基数为5151元；3、工伤保险：社保缴费基数下限为3359元（上年度市在岗职工月平均工资的60％），上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300％；4、失业保险：社保缴费基数下限为1510元（最低工资工资标准），上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300％；5、生育保险：社保缴费基数下限为4199元（上年度市在岗职工月平均工资的75％），上限为16797元（上年度市在岗职工月平均工资的300％）。一、佛山五险一金的缴纳比例如何计算？（1）医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；（2）养老保险：个人为8％，单位承担12％；（3）失业保险：个人为1％，单位承担2％；（4）工伤保险：个人无，单位1％；（5）生育保险：个人无，单位1％；（6）公积金：个人3．5

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