我国对于职业病防治的相关政策
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 11:01:49 390 人看过

1、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

2、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费并享受工伤保险待遇的权利。

3、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

5、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

一、职业病的构成

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病的特点

1、接触职业病危害人数多,患病数量大;

2、职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;

3、职业病危害流动性大、危害转移严重;

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;

5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。

三、职业病的主要分类

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2、职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 22:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 职业病鉴定申请的相关政策解读
    职业病申请鉴定程序为:1、到用人单位所在地或者劳动者本人居住地的职业病鉴定机构进行诊断;2、提交用人单位、劳动者本人相关信息,过往病史和职业健康检查等材料;3、由该机构组织3名以上取得职业病诊断资格的职业医师集体诊断;4、鉴定后发放《职业病诊断证明书》。对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。职业病怎么鉴定?劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
    2023-07-08
    250人看过
  •  我国培训机构的相关政策
    国家在教育方面采取了多项措施,包括实施分类管理、放宽办学准入条件以及拓宽办学筹资渠道。其中,分类管理包括对民办学校实行非营利性和营利性分类管理,政府鼓励和大力支持社会力量举办非营利性民办学校,对非营利性民办学校给予扶持,同时对营利性民办学校给予支持。政府还放宽办学准入条件,鼓励和吸引社会资金进入教育领域举办学校或者投入项目建设,创新教育投融资机制,多渠道吸引社会资金,扩大办学资金来源。国家在教育方面采取的支持措施:1.实施分类管理。对民办学校(含其他民办教育机构)实行非营利性和营利性分类管理。非营利性民办学校举办者不取得办学收益,办学结余全部用于办学。营利性民办学校举办者可以取得办学收益,办学结余依据国家有关规定进行分配。民办学校依法享有法人财产权。举办者自主选择举办非营利性民办学校或者营利性民办学校,依法依规办理登记。对现有民办学校按照举办者自愿的原则,通过政策引导,实现分类管理。2、建
    2024-03-22
    428人看过
  • 我国如何推动职业病防治工作的开展?
    我国职业病防治工作的方针是:1、预防为主,防治结合;2、分类管理,综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起,实行前期预防。导致职业病危害的因素很多,职业病的危害程度也不完全相同,所以,在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。职业病防治工作方针是什么职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主,防治结合”的方针,是根据职业病可以预防,但是很难治愈这个特点提出来的。所以,职业病防治工作必须从致病源头抓起,实行前期预防。如何进行职业病防治1、积极配合卫生部门职业病防治工作的监督检查;2、大力推进生产工艺改革;3、加强生产场所通风净化;4、切实做好个人防护工作;5、加强职业病防治的管理。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,
    2023-07-20
    115人看过
  • 《职业病防治法》对职业病是如何定义的
    第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业
    2023-03-02
    54人看过
  • 行政违法的防治对策
    导致行政违法的原因及条件是多方面的。因此,要预防、减少和有效制止行政违法行为,必须对症下药从多方面着手,采取一系列措施将不利条件转化为有利条件,消除和控制行政违法的诱因,形成多层次、全方位预防和矫治行政违法行为的有效机制。如何有效预防和矫治行政违法呢?我们以为在总体和根本上应从以下几方面进行:(一)树立正确的权力观,确保依法行政一个国家的整个管理活动都是由各级行政机关进行的,行政机关能否合法有效地行使好权力,管理好国家的各项事务,直接关系到国家的前途和命运。在我国,行政机关是国家机关中权力最大,管理范围最广,人员最多而且灵活性最高的机关。其活动与公民、社会利益密切相关,国家的兴盛,经济的发展,人民的幸福在相当程度上都寄于行政机关。所以,树立正确的权力观是确保依法行政的重要保证。这方面要处理好以下三个问题:一是要弄清权力来源的问题。我国是人民当家作主的社会主义国家,行政机关的一切权力来源于人
    2023-06-11
    85人看过
  • 国家职业病防治规划(2009-)
    为贯彻落实党的十七大和《中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)精神,进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康,根据职业病防治法,制定本规划。一、职业病防治现状与问题职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局。党中心、国务院历来高度重视职业病防治工作。党的十七大提出贯彻落实以人为本的科学发展观,要求坚持预防为主,完善重大疾病防控体系。《中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出,要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。职业病防治法实施以来,各地区、各有关部分加大工作力度,开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治,规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理,严厉查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为,全社会职业病防治意识逐步增强,大中型企业职业卫生条件有了较大改善,职业病高发势头得到一定遏制。但是,当前职业
    2012-05-28
    289人看过
  • 关注职业病防治法修改
    十一届全国人大常委会第二十一次会议在分组审议职业病防治法修正案草案时,许多常委委员提出,要进一步加大对违法行为的处罚力度,恶意违法的应该罚得其倾家荡产。加大不良企业的违法成本职业病防治的焦点问题是要加大对违法用人单位的处罚力度,让违法者没有资质生产、不敢违法生产、为违法生产付出巨大的代价,以示法律的惩戒作用。任茂东委员尖锐地指出,如果政府不让违法用人单位付出代价,就会造成患职业病的劳动者倾家荡产。很多职业病患者,在单位破产或者被单位扫地出门以后,随着病情日趋严重,会对生活绝望,成为社会的不稳定因素。任茂东委员强调,对弱势群体给予社会救助是人民政府的责任,但不能让违法用人单位获利后溜之大吉。因此,必须加大对用人单位的监管力度,保证所有从事生产的企业必须达到国家法定的作业标准,并保障职工享有工伤保险待遇。此二者缺一不可,否则宁愿把这些企业淘汰掉。职业病是完全可以通过控制措施预防的,防治的关键在
    2023-06-05
    276人看过
  • 国家关于补课班相关政策
    一、寒暑假是师生的法定休息日。各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日,不得组织学生收费上课和有偿补课。任何学校、年级组、班主任和教师不得参与动员、组织学生参加社会上面向小学、初中在校学生的各类文化复习班、补习班和培优班;不得租借校舍,用于举办各类文化补习班;严禁以上新课为名,组织学生带有强制性的集体收费补课;严禁学校与校外机构联合,在校内外举办各类补习班;严禁教师参与社会上非法培训班讲课;严禁以任何理由自办或参与举办各类复习班、补习班、提高班。学校在放假前要做好学生的安全教育工作,布置好学生的假期作业,指导学生合理安排好假期时间,帮助学生度过一个愉快而又有意义的假期。二、各学校必须认真贯彻落实上级教育行政部门关于严禁利用假期补课的文件精神,召开教师大会,层层落实责任制和责任追究制。在假期期间,学校要加强对教师的管理,确保本校不得发生乱办班、乱补课和参与社会补课现象。三、加强对学校的管理
    2023-07-31
    361人看过
  • 我国水污染防治的最新政策和原则
    目前,水污染防治的重点是饮用水源保护,“三河三湖”的污染治理;水污染防治的一个难点是造纸工业的污染控制;水污染防治的主要任务是工业污染控制和城市污水处理;同时应注重水资源开发利用对水环境的影响。本文围绕以上几个方面水污染防治政策和措施的实践进行了简要评述,提出了一些意见和建议,主要包括:确立以容量总量控制为基础的排污许可制度为水污染防治的主要政策措施;加大投入,因地制宜建设城市污水处理设施;高度重视饮用水源的保护工作;正确处理好造纸工业发展与水污染防治的关系;正确处理水资源开发利用与水环境保护的关系。水污染防治法83条司法解释水污染防治法83条司法解释是:违规排放水污染物的,由县级以上人民政府环境保护主管部门责令改正或者责令限制生产、停产整治,并处十万元以上一百万元以下的罚款,情节严重的,报经有批准权的人民政府批准,责令停业、关闭。《中华人民共和国水污染防治法》第一条为了防治水污染,保护和
    2023-07-06
    85人看过
  •  北京市关于病假工资的相关政策
    北京市病假工资的计算方法包括以下几点:1. 假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应。2. 如果职工连续休假在6个月以内,且连续工龄不满2年,病假工资的系数为其本人工资的60%。3. 如果职工满2年不满4年,病假工资的系数为其本人工资的70%。4. 如果职工满6年不满8年,病假工资的系数为其本人工资的90%。5. 如果职工满8年,病假工资的系数为其本人工资的100%。北京市病假工资的计算方法如下:1.假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应。病假期限越长,工龄越短,系数越小。2.如果职工连续休假在6个月以内,且连续工龄不满2年,病假工资的系数为其本人工资的60%。3.如果职工满2年不满4年,病假工资的系数为其本人工资的70%。4.如果职工满6年不满8年,病假工资的系数为其本人工资的90%。5.如果职工满8年,病假工资的系数为其本人工资的100%。 北 京 市 病 假 工 资
    2023-10-11
    233人看过
  • 政策和经费成职业病防治机构发展瓶颈
    12月11日-12日,全国职业病防治技术工作暨职业卫生与中毒控制专题报告会在京召开。多名专家在会上提出,在新《职业病防治法》颁布实施和职防职能调整后,我国大多数职业病防治机构面临生存发展困境和定位尴尬,在职业病发病情况发生快速变化的时期,因政策不到位和经费投入严重不足,职防机构已无法满足当前职业病预防和控制的需求。目前,我国职业病形势是发病人数持续上升,粉尘危害依然严重的同时,有机溶剂中毒问题日益突出,不断出现新的职业危害因素,职业病引发的群体事件也时有发生。专家强调,目前我国职业病防治机构从人才、经费和硬件配备上已经无法满足相应职能。广东省职防院院长黄XX表示,近5年来,该省的职业病诊断人数每年在以近30%的速度递增,但地市级职业病防治机构却由于政策原因出现了一定程度的萎缩。在职防技术服务需求不断增长的同时,广东省提供服务的机构却减少了约1/3。如果不加快职业病防治机构能力建设,职业病或
    2023-04-22
    480人看过
  • 中国拟修改职业病防治法
    为破解职业病诊断中用人单位拒不提供有关资料的情况,中国拟修改职业病防治法,设定对用人单位不利后果的条款。在解决与职业病相关的劳动保护争议的仲裁中,病人与用人单位劳动关系明确、用人单位不提供与争议事项有关的证据的,仲裁庭应当支持病人的主张。去年,由于对职业病鉴定机构的诊断结论不相信,河南新密工人张海超不得以采取了开胸验肺的方式证明自己得了尘肺病,引起广泛关注。为破解职业病诊断中用人单位拒不提供有关资料的情况,中国拟修改职业病防治法,设定对用人单位不利后果的条款。国务院法制办昨日就修改职业病防治法中诊断鉴定制度中条文的草案公开征求意见,此次征求意见截至本月19日。法制办称,进行职业病诊断必须参考病人的职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测评价结果。为确保用人单位如实提供鉴定所需资料,草案规定,用人单位不提供病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业危害因素检测评价资料或者职业健康检查资
    2023-06-09
    263人看过
  • 《职业病防治法》对职业病的诊断有哪些规定?
    1.规定职业病的诊断由法定的医疗机构承担。这就是依照职业病防治法的规定,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担;同时还规定,劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这样规定是考虑了职业病的诊断不同于一般疾病的诊断,而有特定的要求,同时还要方便职业病病人。2.规定职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定;如果涉及到职业病伤残等级的鉴定办法,则由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。这样有统一的标准和办法,职责明确,与《职业病防治法》第10条国家职业卫生标准的制定也是相协调的,有利于职业病的诊断。3.规定了职业病诊断应当综合分析的因素,同时明确没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后应当诊断为职业病。对于这项规定有过不同的看法,最后还是采纳了卫生部门和专
    2023-04-22
    346人看过
  • 调换岗位:关于工伤后职业病防治的问题
    员工工伤鉴定之后,单位是不能随便给员工调动岗位的,是需要在合同约定范围内调动岗位,或者员工被证明不胜任岗位,才可以给员工调动岗位。如果员工伤残等级在六级或者五级,单位需要安排员工工作,如果不能安排的需要支付员工工伤津贴,保持劳动关系,员工离岗工伤返岗调动岗位工资能降吗可以,但是需要有正当理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任工作;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位
    2023-07-03
    184人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 关于防城港的相关政策
      山西在线咨询 2022-12-28
      一、新办的享受国家西部大开发减按15%税率征收企业所得税的企业,免征属于地方分享部分的企业所得税。 二、新认定的减按10%税率征收企业所得税的国家规划布局内重点软件企业和集成电路设计企业,新办的实行减按15%税率征收企业所得税的高新技术企业、享受国家减半征收税收优惠政策的软件及集成电路设计和生产企业,均免征属于地方分享部分的企业所得税。 三、新办的符合本政策第三条规定的国家鼓励类工业企业,其主营业
    • 国家关于职业高中的政策
      上海在线咨询 2021-12-17
      建立并推行终身职业技能培训制度,以促进就业创业为目标,面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训,并将工匠精神、质量意识融入其中,有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端。
    • 职业病赔偿相关政策和程序
      澳门在线咨询 2024-11-18
      工伤属于职业病范畴,需要遵守工伤赔偿标准。主要内容包括以下方面: 1. 治疗工伤所需的费用,如果符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准,那么这些费用由工伤保险基金负责支付。 2. 当工伤职工入住医院接受治疗时,其伙食补助费以及因特殊原因前往统筹地以外就医时所发生的交通、食宿费用,需要经过医疗机构和经办机构的批准后,才能由工伤保险基金支付。具体额度由统筹地区政府制定。 3. 如果工伤职工
    • 艾滋病防治政策
      云南在线咨询 2022-03-13
      县级以上地方人民政府和政府有关部门应当依照本条例规定,根据本行政区域艾滋病的流行情况,制定措施,鼓励和支持居民委员会、村民委员会以及其他有关组织和个人推广预防艾滋病的行为干预措施,帮助有易感染艾滋病病毒危险行为的人群改变行为。有关组织和个人对有易感染艾滋病病毒危险行为的人群实施行为干预措施,应当符合本条例的规定以及国家艾滋病防治规划和艾滋病防治行动计划的要求。
    • 国家对于廉租房政策的相关内容
      江苏在线咨询 2022-07-04
      : 一、廉租房政策是一种针对既无力购买商品房又无力购买经济适用房的城镇最低收入家庭而设计的一种社会保障性的住房政策。廉租房是指以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。简言之,廉租房是解决低收入家庭住房问题的一种制度。 二、廉租房申请条件: 1、申请人具有5年以上当地城市常住户口 2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭 3