在请病假条怎么写证明？-法师兄

在请病假条怎么写证明？

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-11 06:22:32 391 人看过

一、在请病假条怎么写证明?

尊敬的领导：

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

附：医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人：

__年__月__日

二、如何计算

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

2.计算系数按照以下方式确定,以上海为例(各个地方的规定不同，有的病假工资比例没有规定这么细致)：

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

在劳动法中也是明确的规定了在工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期，同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资，但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付，具体的金额会根据当事人实际情况以及劳动法的规定来执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
如果是劳动者请病假请假条怎么写？

写请假条需要注意下述事项：（1）时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文（或默认）要求；当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1～2个工作日内。（2）格式上：请假条（居中）受理请假的人或主管部门（称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格）我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日（请假起止时间），请假＿＿＿＿天（请假具体时间），请批准（请假辞）。请假人：XXX（请假人签名）＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日（请假日期）请病假超过规定的时间之后，是不能享受当年年休假的。《职工带薪年休假条例》第4条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假

2024-01-29

475人看过
法律综合知识
请病假一定要写病假条吗?

一、请病假一定要写病假条吗?通常情况下请病假一定要写病假条的，如果用人单位对此有相应的规章制度也可以按照规章制度进行处理，但是前提是不能违反国家劳动法的相应规则。病假期劳动者可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%，如有违反劳动者拥有追讨的权力。二、请病假的步骤首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。其次，一般慢性疾病的病假申请，员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单，并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三，无论是事前请病假，还是特殊情况事后补请病假，原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续，禁止其他同事或亲友随意代为请病假。劳动者请长期病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。三、病假工资的计算规则1、对于病假工

2022-10-26

230人看过
法律综合知识
清明节请假条范文怎么写

清明节请假条范文一您好！我是＿＿＿级＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。特此请假。请批准。此致请假人：＿＿＿＿＿＿年＿月＿日清明节请假条范文二尊敬的领导：清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为继承传统，为祭祀先人，也为踏青，故特此向公司请假两天，回乡下扫墓。望领导批准。此致敬礼！清明节请假条范文四尊敬的＿＿老师（或其他）：我系政法学院＿＿级＿＿专业2班的＿＿，因＿＿，需要请假（多久），时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准！清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为继承传统，为祭祀先人，也为踏青，故特此向公司请假两天，回乡下扫墓。望领导批准。此致敬礼请假人：清明节请假条范文五某某领导（先生）您好：由于老家路途远，做火车需要一天，清明节期间想多请假2天，希望组织上（

2023-11-29

192人看过
法律综合知识
申请怀孕病假证明怎么开？

一、申请怀孕病假证明怎么开？尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，腰椎间盘突出，需要休息两个月，为此，特请假两个月，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。附：医院诊断证明此致敬礼！二、产假期间相关待遇有哪些？（一）保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。（二）产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。（三）产假，领生育津贴产假包括：98天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等

2024-01-06

71人看过

法律综合知识
申请休假证明模板怎么写

一、休假证明模板怎么写1、休年假证明书休年假证明书＿＿＿＿＿＿＿店＿＿＿＿部：兹有我单位派驻促销员＿＿＿＿性别：，（身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）在贵商场从事＿＿＿＿促销，合同期限为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。单位名称（加盖公章）＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日2、对于伤病等的休假证明范本伤病的休假证明兹有省县（市）乡（镇）村组姓名同志年龄岁于年月日来我院实施冶疗，按其冶疗康复要求和病程，需要休息并予建议休假天！特此证明！冶疗医生签字：（签章）省县乡卫生院（公章）年月日二、职工带薪年休假条例职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个

2024-01-06

488人看过
产假
产假病假条证明范本？

一、产假病假条证明范本？尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxx生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!此致敬礼!申请人：xxxxx-xx年xx月xx日二、公司不给产假该怎么办？人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请

2023-06-09

250人看过
病假
病假条格式是怎样的？病假条怎么写？

一般情况下，在职员工在请病假前，都需要附上一份病假条，以此来作为日后发放工资多少的参考依据，一份书写规范的请假条应该满足一定的格式要求，才能体现假条的严格性，下面是关于病假条的格式要求和一则病假条的范例。一、病假条怎么写的格式要求：1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9、病假人签名;10、你写病假条的时间。注意：1、医院不开病假条，只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另

2023-04-13

244人看过
病假
有病假条能请病假吗？怎么请？

一般有病假条才能请病假。病假法律并无明确规定，大部分企业规章制度规定劳动者请长期病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予医疗期。在我国请病假条格式是什么1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；3、第二行空两格开始写正文；4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；6、假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；9．病假人签名；10、你写病假条的时间。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因

2023-08-09

361人看过

病假
病假条不在手，能否请病假？

劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。病假条可以按公司章程给上级或前台等等。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。职工做试管移植能请病假吗？职工做试管移植是不能请病假的。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公

2023-07-04

449人看过
病假
怎么写病假申请书

一、病假申请书模板尊敬的领导：本人ｘｘｘ，性别：ｘ，ｘｘｘｘ年ｘｘ月出生，ｘｘｘｘ年参加工作，工龄ｘｘ年，现年ｘｘ岁，系ｘｘｘｘｘｘｘｘ职工。ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，因身体不适前往ｘｘｘｘｘｘｘ医院检查，诊断出身患ｘｘｘｘｘｘｘ、ｘｘｘｘｘｘ、ｘｘｘｘ等疾病。本人在岗＊＊年，始终坚守岗位，长期在ｘｘｘｘｘｘｘ环境下工作，多种疾病伴随而来的是ｘｘｘｘｘｘｘｘ（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬礼！附：《ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ医院疾病证明书》申请人：xxxx年xx月xx日二、病假申请书的格式要求因事或病不能上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假申请书或叫请假条。申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具

2023-06-10

497人看过
法律综合知识
生病员工如何写请病假的假条

一、生病员工如何写请病假的假条？请假条尊敬的领导：本人因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日（请假起止时间），请假＿＿＿＿天（请假具体时间），请批准（请假辞）。请假人：xx年x月x日二、请病假需要准备哪些材料？1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。三、病假期间被公司违法解除劳动合同的仲裁流程是什么？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当

2024-02-03

273人看过
病假
糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续

上班一族对请假条一定不陌生吧。请假需要申请并且填写请假条，这是一种制度，无论是在国企、私企还是公司、工厂上班。大家请假大都是一样的流程，但是请假的塬因有千千万万种。我们要根据自己不同的塬因进行填写请假条，糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续。一般糖尿病患者请病假需要提供医疗机构的相关病例。糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续，首先应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。病假的法定来源为：(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。由于前款只是一个部门规章，那么也可以认为法律来源为《劳动法》第叁条：劳动者享有

2023-04-10

181人看过

病假
在我国单位职工病假条怎么写

1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；3、第二行空两格开始写正文；4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人；另外，根据请假审批制度，不少企业单位还要求请假人，同时提供相关证明材料。如：请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明；因急病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要及时委托他人说明情况代为办理，或事后本人说明理由、补办请假手续。一、病假工资计算方式1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2

2023-02-26

147人看过
病假
什么是请假条及请假条怎么写

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条,请假条的意义可大可小，因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。1.居中写标题请假条请假条，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称!3.请假原由4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。7.请假时间。当前你写请假条的时间。一般最常用的格式如下：标题(居中)：请假

2023-05-30

52人看过