2004年3月17日,我被某县一家食品加工厂(有证照的个体工商户)招聘,是从事食品原料加工工作。上班后,老板没有对我进行必要的劳动安全知识教育及岗位培训。3月28日,在加工操作过程中,不慎右手被卷入机器内,导致右手食指、中指断裂。事故发生后,老板说我是临时雇工,而且严重违反操作规程才造成事
故,后果由我个人负责,该厂不承担责任,并将我辞退。请问我给个体工商户打工,发生伤残事故能否享受工伤待遇?
答一、有雇工的个体工商户已纳入工伤保险覆盖范围,可依法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内各类企业,有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费用”。“中华人民共和国境内的各企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《工伤保险条例》今年1月份起执行,但是有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以按照有关规定和法定程序,向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,享受相应的工伤待遇。
二、以违规为由,拒绝承担法律责任的做法是错误的。根据《劳动法》的相关规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须由用人单位对其进行相关的技术培训。该个体工商户老板,在未对劳动者进行岗位培训的情况下,就让其上岗,显然是不合法的。工伤待遇适用无过错原则,即劳动者在各种工伤事故中只要不是本人故意行为所致,就应按照规定标准对其进行伤害赔偿。
三、事实劳动关系的劳动者同样受法律保护。《工伤保险条例》第六十一条规定“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。可见,劳动者与用人单位建立了劳动关系或者形成了事实劳动关系,无论是临时雇工,还是正式劳动合同制职工,不论工伤责任是谁造成的,只要发生的工伤事故与从事工作有关,在落实工伤待遇时,他们的合法权益应受到平等的法律保护。
个体工商户怎么改有无雇工?
有无雇员由个体工商户向工商管理局和社保局申报,审核通过后予以认定并按规定办理社保交纳费用。根据相关法律规定,个体工商户登记事项变更的,应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。
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问:个体工商户雇工伤残能否享受工伤待遇
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个体工商户是指有经营能力,且从事工商业经营,经工商行政管理部门依法登记的自然人。有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护,... 更多>
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个体户雇工工伤赔偿享受吗?福建在线咨询 2022-07-20《工伤保险条例》第2条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳保险费。中华人民共和国境内的各类企业和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤待遇的权利。”同时,第61条也规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”也就是说,无论什么性质的单位、无论什么
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个体工商户的雇工能享受工伤待遇吗?河北在线咨询 2022-10-20可以。按照《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》
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个体工商户的雇工能享受工伤待遇吗?辽宁在线咨询 2023-06-13个体工商户的雇工能依法享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》的规定,个体工商户应当依法参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费;个体工商户的雇工,有权依法享受工伤保险待遇。
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个体工商户的雇工能享受待遇吗?新疆在线咨询 2022-11-02个体工商户的雇工能依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定,个体工商户应当依法参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费;个体工商户的雇工,有权依法享受工伤保险待遇。
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个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?江苏在线咨询 2023-06-12根据《劳动合同法》的规定,用人单位的范围是相当广泛的,律师事务所、会计师事务所、基金会、个体工商户等都在其范围之内,它们与员工之间的关系都是劳动关系。同时,《工伤保险条例》第二条也规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳社会保险费。中华人民共和国境内的企业和个体工商户的雇工,均有依照本条例规定享受工伤待遇的权利。