关于房地产离职佣金发放问题的解决方案-法师兄

关于房地产离职佣金发放问题的解决方案

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-26 11:30:06 210 人看过

劳动者可以通过向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察队责令单位支付拖欠的工资。劳动监察队会进行协调并协助仲裁。如果单位对仲裁结果拒不执行，当事人可以起诉到法院，要求强制执行。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

劳动者可以通过向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察队责令单位支付拖欠的工资。劳动监察队会进行协调并协助仲裁。如果单位对仲裁结果拒不执行，当事人可以起诉到法院，要求强制执行。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

劳动监察部门举报拖欠工资

根据素材2的内容，如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿，劳动者可以向劳动监察部门投诉。因此，答案是对。

综上所述，劳动者可以通过向当地劳动监察部门进行举报，劳动监察队会进行协调并协助仲裁。如果单位对仲裁结果拒不执行，当事人可以起诉到法院，

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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