做一休一的工作时间是否合法?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-18 02:52:56
244 人看过
扩展阅读
-
工作时间超一休一合法吗
126人看过
-
休一天工作一休一是假是合法的吗
454人看过
-
员工曝老板通知上一休一后按天发工资,做一休一的工作制合法吗?
70人看过
-
一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
267人看过
-
12小时做一休一违法吗
465人看过
-
干一个小时休息一个小时是否合法
406人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
休一休一的是不是特殊的工作时间四川在线咨询 2023-07-12用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
-
工作一休一是最合法的吗香港在线咨询 2022-07-02用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
-
故工作时间之间的时间是否一致的?山东在线咨询 2022-10-17全日制用工:根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动合同法中没有规定。非全日制用工:根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
-
-