只要是业务员,参与了拉客户、拉投资等非法集资行为,不管辞职多久,都不要心存侥幸,应该主动配合警方调查、积极退缴赃款,包括提成奖金,绩效,报销款。基本工资如果不是明显高于当地同岗位收入,可以不用退。即便你只是普通业务员,不是公司法人代表,但是你在职时候如果有帮助公司派发宣传单招揽客户、成功招揽了不少客户并获取佣金提成这样的行为同样涉嫌非法吸收公众存款。如果只是普通文员,非业务岗,如果警方要求你协助调查,也要积极配合,一般来说,不会有问题。
原来公司社保没有停,新公司可以买吗
上一家公司社保没停下一家不能交,需要明确的一点是,一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次,若从上一家公司离职,原公司应当办理停保手续,否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续,那么在已经在新公司任职的人员,需要及时和原公司联系,办理好相关手续才行。
从原公司离职后,可自行通过当地社保局官网、支付宝等线上渠道或直接前往当地社保局查询自己的社保当前状况。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第二十八条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的;(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的;(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的;(四)造成恶劣社会影响的;(五)其他扰乱金融秩序情节严重的情形。”
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非法集资离职员工是否会有影响,对公司影响新疆在线咨询 2021-11-01劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动。劳动者离职后,用人单位经公安机关查处。案件涉及劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。
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非法集资员工离职是否影响江苏在线咨询 2022-06-05用人单位非法集资,离职员工如果与案件有关联的,需要承担相应的法律责任。《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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