工龄30年龄50病退能拿多少钱-法师兄

工龄30年龄50病退能拿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 14:02:23 89 人看过

一、工龄30年龄50病退能拿多少钱

养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

二、病退的工龄工资有多少

具体根据实际情况确定。病退工龄工资的计算如下：

1、因病退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;

2、对于不符合以上年龄条件的：工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

三、病退与正常退休的区别？

病退：根据国家相关政策，男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

正常退休：国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

病退与正常退休的主要区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病退相关文章

退休
55岁退休工龄35年能拿多少钱

一、55岁退休工龄35年能拿多少钱1、基本工资工人按照工人资规定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄)：随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工人，无名额

2023-03-21

348人看过
工龄
30年工龄一般拿多少工资

工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴等部分组成。一、基本工资。工人根据工人资格确定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。当然，这个标准会随着国民经济的发展而不断变化，不是一成不变的规定。2、工作工资：补贴按照实际按劳分配的原则，主要是鼓励工人多劳多得，尤其是年轻工人，他们有能力进行更多的生产，所以他们也有资格获得应得的报酬，这不仅是对他们心理的安慰，也是对他们积极工作的鼓励。三、绩效工资：月、年奖金这是新规定中取代原职称工资的措施，这部分奖金，一般只占总工资的10％左右。鼓励劳动者竞争成绩，仅每年奖金，不实行终身制。每个人只要积极努力，每年都有希望得到奖励。四、工龄工资：以每年30元为基础，随工龄增长而增加。工龄工资的实施不仅是对老工人养老的支持，也是鼓励人们终身从事工人工作，从

2023-08-08

93人看过
退休
60岁退休的43年工龄能拿多少钱？

43年工龄60岁退休工资和每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。参加城镇职工基本养老保险的参保人退休，养老金的多少不是按年度分段分档进行计算，而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。买断工龄影响退休工资1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。1、达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本

2023-07-22

411人看过
退休
43年退休工龄大概能拿多少

F1216目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。一、50岁女职工退休计算方式根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老

2023-02-25

489人看过

退休
退休养老金30年工龄能涨多少

30年养老金3000元,可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高龄退休人员还可以多涨30元,那就是200元。一、工人工资是随工龄涨吗1、随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。3、31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。4、

2023-04-11

463人看过
退休
工龄30年每月多少退休金

工龄30年退休金每月3000元。工龄是根据参加工作年限来认定的，按工龄每工作一年100元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。五险一金要交多少年才可以领退休金养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金，缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险，最低必须是连续缴费满一年，且符合国家计划生育政策，具体金额以当地政策为准。这个是强制保险，一直缴费到退休，金额由用人单位承担。只要购买工伤保险，符合工伤情况，可以领取工伤保险金，具体金额以工伤程度，工伤保险的缴费比例和当地规定为准。住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。以当地的实际政策为准。新政策工龄30年退休多少钱一般是3000元左右。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是300

2023-08-13

145人看过
工龄
8年工龄失业能拿多少

八个月的经济补偿金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算，失业金能领取几个月，要看你在职时，缴纳失业保险多少年，根据缴费年限确定领取月数，根据国家规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。一、怎样一次性领取失业金一次性领取失业金的流程如下：1、本人申请：符合申领条件的失业人员，本人持身份证、《就、失业证》、灵活就业证明向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请，填写《失业人员申领就业扶持资金申请表》。2、资格确认：劳动保障中心自接到失业人员申请之日起，三个工作日内对其申领身份、所从事的灵活就业岗位及

2023-06-26

493人看过
退休
今年退休39年工龄拿多少退休金

养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。工龄和退休金是什么关系工龄与养老金是没有直接关系的。工龄指的是工作时间的长短，而决定养老金多少的相关因素是缴费年限、缴费基数、当地社平工资和个人养老金账户。缴费年限＝实际缴费年限＋视同缴费年限，单纯的工龄和养老金没有关系，只有经过劳动局认可的工龄才可作为“视同缴费年限”。个人账户养老金＝个人账户内储存额计发

2023-08-12

484人看过

退休
30多年工龄的女士能获得多少退休金？

退休人员工资即养老金。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1％。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数。注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数30年工龄怎么计算工资企业员工退休后退休金无疑成了退休员工重要的经济支柱，退休员工的工资额与员工的工龄密切相关，那么，30年工龄工资如何计算呢？我做以下简要分析。退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（即工龄）X30，其中满7个月不满12个月的，按1年算。即30年工龄工资计算为：30乘以30。工龄工资为每年30元，随着工龄增长。需要注意的是，退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的

2023-07-08

64人看过
退休
(3) 山东25年工龄的退休人员能拿到多少钱？

每个公司的制度不一样标准也不一样，具体的看该单位的人事、财务安排。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0．5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。计算工龄的方法：（1）连

2023-07-16

254人看过
退休
工龄多少年退休拿全额工资

交费年满为15年,男人年满60周岁,女性年满50周岁,参照该职工全额领取退休金。一、职工退休工资按什么计算的按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。二、职工退休年龄有什么规定职工退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休

2023-04-04

240人看过
退休
60岁40年工龄退休拿多少工资

一、60岁40年工龄退休拿多少工资现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于能领取多少，是按照缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准，另外，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。二、养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×

2023-03-24

140人看过

退休
医生工龄30年能退休吗

30年工龄提前退休，仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。一、退休后还能不能买社保退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保中途断，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，

2023-03-25

274人看过
退休
50岁退休31年工龄

职工退休后能领取的养老金与个人的工作年限、工龄年限、个人缴纳的基数、所在地区的上一年度的月平均工资有关。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、退休年龄到了社保还差两年退休年龄到了社保还差两年。统一规定是延长缴费年限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、55岁退休金是多少五十五岁时退休三十六年工龄的退休养老金具体数据是不确定的，没有办法计算当事人退休后具体能领取到多少基本养老金。职工退休基本养老金的计算涉及到缴费的年限、工资的指数、个人账户存款额、退休的年龄以及本地区的上年度职工退休时平均工资等诸多因素。很多具体数据都是不确

2023-06-20

407人看过