压缩性骨折是几级工伤赔多少钱?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-09 07:53:28 449 人看过

1、压缩性骨折,一般算是九级工伤。

2、腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况,先申请工伤鉴定,待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定,鉴定之后根据伤残等级进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。

工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十一条

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 18:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 胸12椎体压缩性骨折可以评几级工伤伤残
    一、胸12椎体压缩性骨折可以评几级工伤伤残根据相关标准,视情况可定为八-九级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;根据《工伤保险条例》第三十七条的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2023-04-22
    355人看过
  • 腰椎体1.2压缩性骨折1/3工伤赔偿大概多少钱
    因为压缩程度不同,可以评定不同的伤残等级,享有不同的待遇,申请劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。一、工伤如何鉴定用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请二、工伤事故的处理程序有哪些?1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
    2023-03-20
    413人看过
  • 压缩性骨折能鉴定伤残等级吗
    一、压缩性骨折能鉴定伤残等级吗在通常情况下,对于胸椎压缩性骨折的鉴定等级大概在第八至十级之间。确立这类骨折的确切等级需综合考虑相关的临床症状和其他因素方可作出精确的结论。胸椎压缩性骨折具体级别判定的关键在于是否伴随神经系统症状以及骨折病灶对脊髓压迫的严重程度。若患者遭逢胸椎压缩性骨折但并未出现显著的临床症状,则其可能被评定为十级伤残。反之,若患者胸椎压缩性骨折且骨折块部分或完全嵌入椎管内,从而引发神经系统部分功能障碍,例如麻木感、双下肢乏力等症状体征,并且在接受手术治疗后,患者的神经系统功能得到一定程度的恢复,在此情形下,患者可被评定为九级伤残。倘若患者胸椎压缩性骨折极为严重,以致于造成脊髓损伤,即便经过手术治疗,患者的神经系统功能仍未能恢复,此时患者可被评定为八级伤残。胸椎压缩性骨折等级的评估必须严格遵循国家相关法律法规的规定。我们强烈建议您尽快向当地鉴定机构提交相关鉴定申请并进行审核。
    2024-07-24
    201人看过
  • 轻度脊椎压缩骨折算几级伤残?
    一、轻度脊椎压缩骨折算几级伤残?十级伤残。赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。2、赔偿标准:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算;但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。3、特殊情况下残疾赔偿金的调整:受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。道路交通事故中,当事人构成伤残的,各级伤残对应的赔偿指数是多少?一级伤残:100%,二级伤残:90%,三级伤残:80%,四级伤残:70%,五级伤残:60%,六级伤残:50%,七级伤残:40%,八级伤残:30%,九级伤残:20%,十级伤残:10%。道路交通事故伤残鉴定的时间及鉴定机构如何选择?交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关申请伤残评定,也可以在
    2023-04-29
    230人看过
  • 腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
    腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
    2023-04-16
    78人看过
  • 三十九岁了腰椎骨第一节压缩性骨折工伤几级怎么补
    根据描述可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
    2023-02-19
    389人看过
  • 脊椎压缩性骨折的赔偿标准有多少种?
    一、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保
    2023-07-06
    142人看过
  • 交通事故三处腰椎压缩性骨折能评几级伤残
    一、交通事故三处腰椎压缩性骨折能评几级伤残诚挚地建议您就此事同对方展开深入的沟通协商并寻求解决之道。若协商无果,请务必妥善搜集所有相关证据,再前往当地劳动监察大队进行投诉或通过书面形式提交劳动仲裁申请,如有必要,可向当地人民法院提起诉讼。若企业为有限责任公司,则需依据公司全部资产进行清偿;若非此情况,您亦可尝试向相应的投资人追讨资金。在企业宣告破产后,当务之急便是开展全面的财产清理工作。清算组在此期间将具备以下职权:清理公司资产,分类详细编制资产负债表及资产清单;通知全体债权人;处理与清算相关的公司尚未终结的业务事项;全额缴纳所欠税务款项以及清算过程中所产生的税款;清理所有既有债权和债务关系;处置公司全力清偿债务之后的剩余资产;代表公司参加一切有关的民事诉讼活动。出于合法公正的考虑,我们必须及时通知所有债权人关于企业破产的事实。因此,接到通知的债权人应有权积极主张自身权益,而企业则应根据债
    2024-04-27
    289人看过
  • 轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准
    一、轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准要对腰椎伤害进行伤残鉴定,首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能,根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》,腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些:1、六级伤残标准:腰椎严重畸形愈合,腰部活动度完全丧失。2、七级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失75%以上。3、八级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失50%以上;腰椎二椎体以上压缩性骨折。4、九级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失25%以上;胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1/3以上压缩性骨折。二、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做,现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的,需要携带完整的病历和医生的诊断证明,鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别;2、工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会
    2023-06-06
    358人看过
  • 工伤胸椎压缩性骨折赔偿是否包括医疗费用?
    腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。六级工伤大约能赔多少钱具体赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费。但是具体赔偿多少钱不是一个定额。六级工伤的伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求:伤残津贴
    2023-07-03
    356人看过
  • 工伤压缩性骨折保守治疗是怎么鉴定的
    一、工伤压缩性骨折保守治疗是怎么鉴定的工伤伤残鉴定的程序:1.首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2.劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3.审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4.依法作出鉴定,并将结果送达申请人。二、工伤压缩性骨折保守治疗鉴定申请需要提供什么材料1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5.职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;6.肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。三、一般
    2024-04-02
    159人看过
  • 孩子学校骨折赔偿多少钱,骨折算几级伤残?
    孩子学校骨折赔多少钱没有明确的规定,视具体的伤情判断,赔偿的费用一般为其进行治疗所花费的费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,骨折算十级伤残,伤残鉴定有利于更好的主张权利。一、孩子学校骨折赔偿多少钱孩子学校骨折赔偿多少钱没有明确的规定。对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。二、骨折算几级伤残骨折算十级伤残。在临床上病人发生骨折后,去正规医院进行治疗。在经
    2023-06-05
    389人看过
  • 压缩性骨折未达到三分一能评工伤吗
    一、压缩性骨折未达到三分一能评工伤吗按照我国现行法律法规,将人体损伤造成的致残程度划分为十个级别,依次为一级至十级。这份鉴定结论主要参考了人体组织器官结构的损害情况、功能的障碍程度以及对医疗护理的依赖程度,同时也会适当地考虑到由于身体残疾所引发的社交活动及心理状态变化的影响,最后在全面综合分析后给予评估和确定。大多数情况下,九级和十级伤残都归属于这两个级别范畴之内。其中,九级伤残的标准定义为:器官部分缺损并伴有形态异样,轻度功能受限但没有出现明显依赖症状,日常生活能够自我照顾。而十级伤残则规定为:器官有部分缺损且形态发生改变,没有出现任何功能性的障碍现象,并且不需要任何医疗上的依赖,日常生活完全可以自我照料。《伤残鉴定标准》第二条十级评定:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、除拇指外,余3~4指末节缺失;3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;4、有骨折;5、关节功能丧
    2024-05-26
    439人看过
  • 司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级
    一、司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级这个是可以算是伤残的只是等级不会太严重而已。目前国家对于工伤的鉴定并没有一个明确的一个诊断标准或者判断指标。伤残等级的一个评定也是根据多种因素来考虑的,以经验来看,目前您这个骨折的情况,可能可以评八级到十级这样一个等级。二、残疾人保障金如何计算残疾人保证金的计算方式:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。三、十级伤残能办残疾
    2023-06-06
    418人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
      宁夏在线咨询 2022-06-01
      根据司法鉴定等级的相关规定,腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。赔偿项目: 一、医疗费计算标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工
    • 尾骨骨折伴压缩性骨折赔偿钱大概多少钱
      澳门在线咨询 2022-10-22
      交通事故人身损害赔偿索赔流程:一、事故事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述等证据作出交通事故认定书;二、当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书交警的上级交警部门申请复核;三、首先,根据责任承担情况与对方按照以下情形协商:若受害人死亡的,可以依照死者的身份,死者是否有被扶养人,可以主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、医疗费、
    • 腰椎压缩性骨折,伤残10级保险赔多钱
      江西在线咨询 2022-09-12
      治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括金、残疾辅助器具费、被人生活费,
    • 腰椎l1 l2压缩性骨折九级能赔多少钱?
      上海在线咨询 2022-10-18
      工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会
    • 工伤多少钱胸椎12胸椎压缩性骨折
      宁夏在线咨询 2022-10-22
      你的伤情肯定能构成伤残,但是要计算具体的赔偿数额要根据你是否与单位解除劳动关系,你的收入水平,护理人员的工资损失等等有关,如有需要可以电话联系将其说的更具体。