腰椎l1 l2压缩性骨折九级能赔多少钱?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
腰椎l1压缩性骨折，一般算是九级工伤。伤残鉴定主要看伤者是否存在残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，并且需要适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响。
-
腰椎l1压缩性骨折算什么级别工伤腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2020.08.14 636 -
-
九级腰椎骨折能赔多少钱一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
2020.09.18 376
-
l2腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级
L2腰椎压缩性骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，至少是十级伤残的，伤残鉴定需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列
2022-03-10 15,340 -
腰椎骨折压缩性骨折陪多少钱
需要看什么性质的骨折以及治疗的情况怎样，如果是压缩性骨折还需要看高度压缩了多少；通常在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动本领等级判定。最后依据等级、本人薪水，年纪计量赔偿。如果
2022-07-05 15,340 -
腰椎压缩性骨折工伤能赔多少钱
好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实
2022-03-29 15,340 -
9级腰椎压缩性骨折应该赔多少钱
《工伤保险条例》中规定，九级伤残应赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资；医疗费100%赔偿，另外，停工留薪期间，工资和福利待遇照发。如果公司为你上了工伤保险，则一次伤残补助金和医疗费应由工伤保险基金支
2022-10-16 15,340
-
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,718 2021.03.24 -
01:03
车祸骨折能赔多少钱我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少，或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的，那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或农村居民
1,666 2022.06.22 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,509 2022.04.17
