同事工资被盗，需不需要承担赔偿责任？-法师兄

同事工资被盗，需不需要承担赔偿责任？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-24 19:40:10 190 人看过

在保管期间,若因保管人的过失导致保管物遭受毁损或丢失,保管人应承担相应的赔偿责任。然而,若保管行为是无偿的,且保管人能够证明自己没有重大过失,那么他们无需承担赔偿责任。也就是说,当同时具备两个要件,保管人无需对保管物的毁损、灭失担责:一是无偿保管;二是保管人没有重大过失。

在保管期间，若因保管人的过失导致保管物遭受毁损或丢失，保管人应承担相应的赔偿责任。然而，若保管行为是无偿的，且保管人能够证明自己没有重大过失，那么他们无需承担赔偿责任。也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿保管；二是保管人没有重大过失。

保管人无需担责：哪些情况下的保管行为无需承担损失赔偿责任？

根据《中华人民共和国民法典》第九百零六条规定，保管人可以要求赔偿因保管不善造成的损失，但有一些情况下保管人无需承担损失赔偿责任。这些情况包括：

1. 当事人另有约定的情况；

2. 保管是无偿的；

3. 保管人证明自己没有过错的情况；

4. 因不可抗力造成的损失；

5. 或者法律规定的其他情形。

因此，在以上情况下，保管人无需承担损失赔偿责任。

在保管期间,若因保管人的过失导致保管物遭受毁损或丢失,保管人应承担相应的赔偿责任。但若保管行为是无偿的,且保管人能够证明自己没有重大过失,那么他们无需承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第九百零六条规定,保管人可以要求赔偿因保管不善造成的损失,但有一些情况下保管人无需承担损失赔偿责任。这些情况包括:当事人另有约定的情况、保管是无偿的、保管人证明自己没有过错的情况、因不可抗力造成的损失,或者法律规定的其他情形。因此,在以上情况下,保管人无需承担损失赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》

第八百九十七条保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

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