是否需要等劳动合同到期才能退休
来源:互联网 时间: 2023-07-01 14:50:55 360 人看过

劳动合同还未到期的话,那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。因此劳动者就算合同未到期,但只要符合上述两个条件,那么都是可以申请退休的。

退休年龄到了劳动合同还没到期怎么办

退休年龄到了劳动合同还没到期,劳动合同也会立即解除的。在履行劳动合同时,当事人必须具备法定的资格,即当事人要有劳动权利能力和劳动行为能力。相关法律规定,劳动权利能力和行为能力开始于16岁。劳动者一旦丧失了劳动权利能力,即丧失了就业的权利,就应该退出劳动岗位,享受相应的福利保障待遇。双方互相认可可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条劳动合同的终止

有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年10月18日 09:44
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