劳动合同没到期能退休吗
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续满10年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。退休不受劳动合同的约束。《》第四十四条规定：“有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”《劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）第十三条特别规定：用人单位与劳动者不得在《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。因此，按照上述法律规定，达到法定退休年龄、符合《劳动合同法）规定的劳动合同终止情形的，用人单位应当允许职工退休。本纠纷中，该酒店是全民所有制企业，老杨达到法定退休年龄，且符合《劳动合同法》规定的劳动合同终止的条件，应该允许其退休，他所在的酒店以合同没到期为由不给他出具相关退休手续是不合理的，劳动合同投到期可以退休。
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劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。因此劳动者就算合同未到期，但只要符合上述两个条件，那么都是可以申请退休的。
劳动合同没到期出现法定情形时可以退休，如：达到退休年龄可以退休、因工致残完全丧失劳动能力的可以退休、患 二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿可以退休等。
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劳动合同没到期可以退休吗劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满1
2022.04.12 1,321 -
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劳动合同没到期就不可以退休吗即使劳动合同没到期但出现法定情形时也可以退休，如：达到退休年龄可以退休；因工致残完全丧失劳动能力的可以退休；患 二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿的可以退休等。
2020.08.11 121
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劳动合同没到期退休
《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》（国发［1978］104日）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众团体劳动者满足以下条件之一的，应当退休：（1）男性满60岁，女性满50岁，连续工
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