转岗可以离职吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-15 03:18:01
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在面对公司进行岗位调动时,员工有权利选择辞职。
由于调岗是对现有劳动合同内容的变更,因此必须得到公司及员工双方的协商并达成一致意见后方可生效;
若员工对于调岗持有异议,有权选择辞职;
或者直接拒绝接受调岗的安排,这两种方式均为合法可行之举。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者能解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者能解除劳动合同的其他情形。
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