工作外出遭遇意外时应该得到哪些待遇标准
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-04 16:43:58
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工外出发生事故的待遇标准有:
1、员工外出时发生事故的,自事故发生之日起3个月内支付工资;
2、从第四个月起停止发放工资,工伤保险基金每月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金;
3、如果生活困难,一次性工亡补助金的50%可以提前支付;
4、职工被人民法院宣告死亡的,依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务。
工亡的待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准。配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%。
《中华人民共和国民法典》第三十七条依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务。
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