上班途中遭遇疾病能得到哪些待遇
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上下班途中疾病不能够认定为工伤的，不能得到赔偿，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中疾病不能够认定为工伤的，不能得到赔偿，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
上下班途中疾病不能认定为工伤的，不能得到赔偿。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的认定为工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。
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上下班途中疾病能得到哪些待遇呢
上下班途中感染疾病属于工伤的，工伤保险基金帮助支付以下费用：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；因工死亡的，其遗属领取的丧
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