工伤赔偿项目有：

1、医疗费用；

2、住院膳食补助；

3、外地就医的交通、食宿费用；

4、康复费用；

5、辅助器具费用。工作人员因日常生活和就业需要，经劳动力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家规定标准从工作保险基金支付；

6、停工留薪期间的工资。员工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在休息期间，原工资福利待遇不变，所属公司每月支付；

7、生活护理费；

8、伤残津贴；

9、残疾就业补贴和工伤医疗补贴。劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以支付一次性劳动医疗补助金和残疾就业补助金；

10、丧葬补贴；

11、亲属抚恤金。员工死亡抚养亲属的抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前提供主要生活来源、无劳动力的亲属；

12、死亡津贴。

五级工伤赔偿项目有哪些

工伤赔偿项目有哪些

医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、营养费。

五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资18个月

2、六级伤残补助金＝本人工资16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资70％

2、六级伤残津贴＝本人工资60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

3、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金为一次性发放待遇。

4、伤残津贴属于定期发放待遇，由用人单位按月发放给难以安排工作的五级工伤职员。

5、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金需等职工与单位解除劳动关系后方可获得。

6、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。