工伤赔偿之后的赔偿内容有哪些？
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
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工伤赔偿内容有：员工受伤，劳动保障行政部门认定工伤或劳动能力评估，支付工伤医疗费用、辅助设备配置、一次性残疾补贴、残疾津贴、生活护理、丧葬补贴、支持亲属养老金、一次性死亡补贴、康复治疗费用、工伤住院食品补贴、交通、住宿等。单位除从工伤保险基金中支付外，还需向工伤职工支付一定补偿。
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认定工伤后有哪些赔偿内容认定工伤后的赔偿，不解除或者终止劳动关系的，可以享受下列赔偿： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定； 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资； 3、住院期间的护理费和伙食补贴：前提是住院；根据当地标准确定
2022.07.06 550 -
工伤赔偿的具体内容有哪些工伤赔偿包含的内容：因工伤而发生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费等依法由工伤保险基金支付；而治疗工伤期间的工资等依法由单位支付；如果单位没有为员工缴纳工伤保险费，则由单位依法负担医疗费等费用。
2020.04.20 163 -
工伤赔偿包括的内容有哪些工伤赔偿包括的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、伤残辅助器具安装配置所需费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、次性伤残补贴和一至四
2022.04.14 296
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工伤的赔偿内容有哪些？
1、用人单位负责赔偿的部分 停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)； 护理费(护理人工资或护工工资)； 劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金。 2、工伤保险基金负责赔偿的部分 交通费(实报实销)；
2021-07-11 15,340 -
工伤赔偿有哪些内容
1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、伤残待遇，含一次性伤残补助金（保险
2022-02-18 15,340 -
工伤赔偿内容有哪些？
供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在
2022-08-14 15,340 -
工伤赔偿有哪些内容？
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （
2022-04-14 15,340
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,020 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
844 2022.06.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,681 2021.04.25
