加班到晚上十一点的加班时薪是在平时时薪的1.5倍及以上。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。
一、工资百分之300怎么算
按照原劳动和社会保障部:“职工全年月平均工作天数和工作时间为20.83天和166.64小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算”的通知,如果职工超时加班,则在计算出小时工资的基础上,乘以300%计算加班费。
二、平时加班工资如何计算
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,因此日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75,小时工资=月工资收入÷21.75÷8。
三、五一法定三薪日是几天
5月1日至5日放假调休,共5天。其中,5月1日是法定假日,加班三薪。五一加班工资的计算方法:(一)公休日的加班工资计算:加班工资标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算:加班工资标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资5月2号——5号(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
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