晚上十点半下班加班到十一点半几个小时
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工作日加班到11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
加班到晚上十一点半加班工资应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点半又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点半的应支付不低于工资300%的报酬。
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加班到晚上十一点半怎么安排加班费对于劳动者加班到晚上11点的加班费，应按照不低于工资150%的标准计算；单位休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的就应当支付不低于工资300%的报酬。
2020.07.08 102 -
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加班有可能晚上十一点半
加班到晚上11：30加班工资不低于150％；休息日安排工人加班到11：30，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11：30的，应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-03 15,340 -
加班现在是晚上十一点半
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-05-22 15,340 -
加班上班到晚上十一点一个小时算几倍工资
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2022-06-14 15,340 -
加班到晚上十一点,加班时薪
加班到晚上十一点,加班时薪不能低于平时时薪的1.5倍。
2022-06-24 15,340
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37,284 2022.05.11 -
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2,448 2022.05.13 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,458 2022.04.17
