公司是否会代为缴纳五险一金，缴纳标准是怎样的？-法师兄

公司是否会代为缴纳五险一金，缴纳标准是怎样的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:01:20 476 人看过

看具体情况定，各地区及各公司缴纳比例不一致。养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元。失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。

工资5000元五险一金应该交多少钱

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－50008％2％0．2％12％＝3890元。

1、养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位1．5％，个人0．2％；

4、工伤保险：单位0．5－2％，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0．8％，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。8000全额五险一金单位交多少公司需承担：养老20％，医疗9％，大额医疗1％，失业1％，生育0．8％，公积金12％，工伤保险是固定金额63．02元／月。个人需承担：养老8％，医疗2％，失业0．2％，公积金12％，大额医疗个

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