五险一金的缴纳是公司代办还是本人办理
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单位为员工缴纳五险一金，单位是需要为员工办理社保卡的，而住房公积金也是有联名卡的，是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。公积金联名卡是由住房公积金管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的，与商业银行合作发放，具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡，是职工缴存住房公积金的有效凭证。从2013年3月25日起，缴存住房公积金的职工，持本人有效身份证件，无需再通过单位，即可以个人名义去银行直接申领具有借记卡功能的住房公积金联名卡。住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，以为例，除以下职工外，其余职工均可办理：1）多账户职工需进行账户合并后办理；2）职工身份证号重复的，需进行更正后办理；3）职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。
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通常以百分比形式出现，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+大病保险费用；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1%，职工一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1%，职工一分钱也不用缴；公积金缴费比例：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
五险一金是公司和个人共同出。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金。
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有没有公司代缴纳五险一金五险一金只能是单位缴或者个人缴，没有代缴。 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：由用人单位缴纳。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。 6、住房
2020.03.16 256 -
公司是否必须缴纳五险一金企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.07.17 152 -
公司不给缴纳五险一金怎么办公司不给缴纳五险一金不可以，属于违法行为。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五
2020.12.18 239
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公司五险一金是怎样缴纳的
一、五险一金公司缴纳比例是多少？ 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体
2022-04-09 15,340 -
是按基本工资还是缴纳五险一金
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单
2022-04-02 15,340 -
五险一金个人缴纳社保是按基本工资缴纳还是全额缴纳
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单
2022-04-18 15,340 -
公司缴纳五险一金是多少
一、五险一金公司缴纳比例是多少？ 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体
2022-04-01 15,340
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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,251 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,650 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,341 2022.05.11
