因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1)终止劳动合同的;
2)被用人单位解除劳动合同的;
3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9)法律、法规另有规定的。
一、协议解除合同后需要领取失业救济金吗
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者可以到当地社会保障部门,缴纳必要申请材料,领取失业金。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条第三项的规定,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
二、个人原因辞职怎么领取失业金
个人原因辞职,不属于非本人意愿中断就业,不能申请失业保险金。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章规定的其他情形。
-
劳动合同未到期,劳动者主动提出辞职可以领取失业保险金吗
376人看过
-
劳动合同解除与失业金领取
307人看过
-
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
133人看过
-
个人解除劳动合同有没有失业保险吗,可以领失业金吗
55人看过
-
因病辞职可以领取失业金吗,失业金每月几号发放
62人看过
-
领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗
134人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
失业保险可以辞职获取领失业金吗上海在线咨询 2021-12-12我人辞职不能领取失业保险金,领取失业保险金需要一定的条件。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:(1)参加失业保险,单位和本人按照规定履行支付义务一年;(2)不因本人意愿中断就业;(3)依法办理失业登记。
-
没领取失业保险金可以办理劳动合同解除手续吗江西在线咨询 2022-05-08公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条
-
解除劳动合同二年了经过失业保险金还可以领取吗?云南在线咨询 2022-10-21具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、缴纳失业保险满1年及以上的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。关于第二条,可以按劳动合同到期,终止劳动关系等原因来办理,不出现主动离职就可以。领取失业金是你正常缴纳失业保险应享受的权益,只是失业金待遇很低,不满2年,最多领取2个月失业金,标准与当地最低生活保障高一点。
-
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金,自己辞职可以领取失业金吗广西在线咨询 2022-03-01劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,是非本人意愿中断就业的,之前单位和本人缴纳失业保险费满一年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。其他情形自己辞职,是因为本人意愿中断就业的,不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记
-
《失业保险条例》的规定,解除劳动合同多久可以领取失业金江苏在线咨询 2022-05-05劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同关系,符合领取失业保险金的,应当在离职60日内到用人单位就业局办理失业保险金领取手续。 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的领取和户口性质无关。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年