一、产妇休假期间保险谁交
产妇休假期间保险由用人单位和个人共同缴纳,除生育保险和失业保险外,其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳,休产假期间,劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、产假期间工资怎么发放
没有参保生育保险,产假期间的工资按照休产假前每月的实发工资标准发放。参加了生育保险,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发产假工资。
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
三、产假从什么时候开始算起
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
-
休产假期间女职工医疗保险应该由谁交
352人看过
-
提前休产假保险谁来交
64人看过
-
产妇休假时间规定,产妇产假期间工资怎么算
151人看过
-
孕妇休产假时间算产假吗
113人看过
-
休产假期间个人承担保险吗
215人看过
-
产假期间五险是谁出?
484人看过
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
-
休产假期间女职工医疗保险应该由谁交天津在线咨询 2021-11-29女职工产假期间,应当依法承担个人缴纳的社会保险费。产假期间是劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,按照法定比例缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费由用人单位代扣代缴。
-
-
产妇休假期间死亡算吗广西在线咨询 2022-10-16职工只有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
-
产假期间福利待遇产假期间保险谁承担山西在线咨询 2022-07-02据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
-