安居公寓是三倍赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 14:33:09 468 人看过

答:不是。房屋拆迁补偿需要考虑被征收房屋的价值、公民搬迁和临时安置的费用、因征收造成的停产停业的损失。补偿的具体办法还要结合所在省、自治区、直辖市的有关规定。三倍补偿的说法不准确。

一、旧城改造的拆迁补偿有哪些

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,旧城进行改造时,房屋拆迁补偿的内容包括房屋拆迁补偿、拆迁安置补偿、停产停业损失等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第十八条征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第十九条对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

二、城市私有房屋被拆迁如何处理

城市私有房屋被拆迁应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定,进行补偿。包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条规定,征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 19:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多收房相关文章
  • 三无产品赔偿10倍还是三倍
    三无产品的赔偿是,一般根据具体情况来判断三倍赔偿或者十倍赔偿。产品或者其包装上的标识必须真实,并符合下列要求:1、有产品质量检验合格证明;2、有中文标明的产品名称、生产厂名和厂址;3、根据产品的特点和使用要求,需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的,用中文相应予以标明,需要事先让消费者知晓的,应当在外包装上标明,或者预先向消费者提供有关资料,限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期;4、使用不当,容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品,应当有警示标志或者中文警示说明。可以向购买的经销商处索取三倍赔偿,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍,增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元,经营者提供商品或者服务,造成消费者或者受害人伤害的,应当赔
    2023-03-01
    325人看过
  • 居间合同违约能赔三倍吗
    一、居间合同违约能赔三倍吗合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、居间违约条款包括什么对于受公司委托的居间人,期货公司按照居间合同的约定向其支付报酬。居间人独立承担基于居间关系所产生的民事责任。居间人不属于期货公司工作人员。客户通过期货公司提示已明知期货公司从未授权或默许非期货公司工作人员以期货公司的名义从事期货业务经营交易行为,如果客
    2023-05-06
    400人看过
  • 买卖合同的赔偿合同是三倍赔偿吗
    不能。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍,三倍赔偿不能适用于买卖合同纠纷中。一、消费者权益保护法最低赔偿多少消费者权益保护法最低赔偿500元。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。二、欺诈消费者三倍赔偿规定消费者权益保护法中对于欺诈行为的三倍赔偿规定是指商品存在欺诈行为,或者其提供的服务存在欺诈行为,则应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。因此对于三倍赔偿的规定,应该根据上述的标准进行赔付,保障消费者的合法权益。三、卖家私自召回快递是欺诈吗?卖家私
    2023-04-04
    116人看过
  • 裁员三倍赔偿是什么
    企业经济性裁员应当支付经济补偿金。企业经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条,按第四十六条(四)项、第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。用人单位违法裁员的,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张裁员赔偿金三倍的赔偿金。一、裁员补偿三倍规定是什么辞退员工不要赔偿3倍,我们国家所规定的违法犯罪的赔偿金应当是补偿金的两倍不是三倍。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第
    2023-03-17
    162人看过
  • 应休未休年假到底是两倍赔偿还是三倍赔偿
    春节只有三天假期,有四天调休。也就是有三天是3倍,另外四天是2倍。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。相关知识:《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安
    2023-05-04
    286人看过
  • 赔偿三倍的标准是什么?
    经营者提供商品或者服务使有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍,增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。什么情况下双倍赔偿金用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍赔偿金。劳动者没有《劳动合同法》第三十九、四十条规定的情形,用人单位解除劳动合同就属于违法解除。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究
    2023-07-05
    86人看过
  • 离职是否能按三倍赔偿?
    年假离职是按三倍算。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一、年假15天要多长工龄年假15天需要工龄已满20年。年休假一般作如下安排:1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;确有必要跨年度安排职工年休假的可以跨1个年度安排;3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当支付该职工日工资300%的报酬。员工在试用期内的年休假安排:1、试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上,职工有权享受年休假;2、如果员工期限较长,且试用期在年末或者跨年度,要么用人单位认可职工可以跨年度享
    2023-03-17
    229人看过
  • 部门解散有三倍赔偿吗
    如果公司部门解散,被解除劳动合同,应当按照规定给予经济补偿。工作超过半年时间,应当支付一个月的工资,如果说不够半年时间,应当支付半个月的工资。一、公司解散孕妇怎么补偿待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按照其在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从原则上来看,如果女职工正处于哺乳期的话,那么用人单位一般是不能将其辞退的,此时不能按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条的规定解除与该女职工的劳动合同。但要考虑到,如果女职工本身有《劳动合同法》第39条中规定的情形,而
    2023-02-19
    438人看过
  • 辞职年假折算是赔偿三倍吗?
    年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一、劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未区分用人单位要求解除劳动合同还是劳动者要求解除劳动合同。也就是说,无论解除或终止劳动合同的原因在于谁,只要出现劳动合同解除或者终止的情形,用人单位就应当向劳动者折算并支付当年度应休未休年休假的工资报酬
    2023-03-15
    89人看过
  • 强拆赔三倍吗
    没收财产
    并不是。《国家赔偿法》第三十六条规定了国家赔偿法只针对直接损失进行赔偿,这就确定了国家赔偿“填平补齐”的赔偿原则,并不会出现中带有惩罚性的赔偿规定,这就决定了行政赔偿根本不会出现带惩罚性质的加倍赔偿,更加不可能有“拆一赔三”“拆一赔十”的规定。《国家赔偿法》第三十六条:侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,按照下列规定处理:(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的,返还财产;(二)查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的查封、扣押、冻结,造成财产损坏或者灭失的,依照本条第三项、第四项的规定赔偿;(三)应当返还的财产损坏的,能够恢复原状的恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金;(四)应当返还的财产灭失的,给付相应的赔偿金;(五)财产已经拍卖或者变卖的,给付拍卖或者变卖所得的价款;变卖的价款明显低于财产价值的,应当支付相应的赔偿金;(六)吊销许可证和执照、责
    2023-04-14
    260人看过
  • 假一赔三是给四倍吗
    一、假一赔三是给四倍吗假一赔三是商家对消费者作出的一种承诺,消费者商家买商品时,如果商品是属于假货,商家会对消费者进行三倍的赔偿。二、法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。第五十六条经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,
    2023-06-07
    304人看过
  • 食品安全赔偿金是几倍
    可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。一、食品流通药品有异物如何赔偿?食品中的异物当事人受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。二、商家卖过期牛奶如何赔偿在超市买到过期的食品,可以要求经营者增加赔偿,增加赔偿金额为消费者购买商品的价款或者按照接受服务的费用的三倍,赔偿额不足伍佰元的,按五百元计。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。三、吃到蟑螂一般怎么赔偿在饭店吃到蟑螂,说明经营者或生产者生产不符合食品安全标准的食品,消费者可要求生
    2023-06-21
    334人看过
  • 三倍的赔偿范围
    三倍赔偿为惩罚性赔偿,指的是让被告在赔偿其侵权行为导致的损失外,再另外加重其赔偿金额来提醒被告不可重犯。经营者与消费者在商品交易的过程中,都应当遵守诚实信用原则,如实告知商品的真实情况,如果一方有欺诈行为的,会受到处罚。意外险的赔偿范围意外险的赔偿范围有:1.被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2.被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人给付残废保险金。3.被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付金。4.被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险人保险金。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向
    2023-08-12
    368人看过
  • 国家赔偿按一天三倍吗
    一、国家赔偿按一天三倍吗国家赔偿每日标准是:315.94元每天。侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。根据上述法律规定、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式,对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件,最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为315.94元。二、国家赔偿每日赔偿金规定是什么?国家赔偿每日赔偿金规定是按照上一个年度的职工的平均日工资来进行计算,被告人被采取刑事拘留(设为时间点A),羁押一直持续,到判决生效后,执行刑罚,分为两种情况对羁押天数进行计算。(1)若判决为缓刑,则送达判决时应当变更强制措施(设为时间点B),此时间点之后,没有进行羁押,则当被告人被宣告无罪,国家赔偿的详细天数是:时间点A到时间点B的时最新赔偿标准时间。(2)若判决为实刑,则在判决生效后,被告人交付执行(设为时间点C),被告人处于羁押状态,此状态一直持续到被告人被宣告无罪释放(释
    2023-03-05
    397人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开
    #收房
    词条

    收房是指业主根据与开发商签订的购房合同,在房屋交付日到开发商办公室进行现场交接的过程。 通常在房屋达到合同规定的交付使用条件后,开发商会通过电话、短信、邮件等方式通知业主收房。业主在收到通知后需要按照合同约定的期限和条件及时办理房屋交接手续... 更多>

    #收房
    相关咨询
    • 小区内的公寓动迁属于三倍赔偿吗?
      安徽在线咨询 2022-06-06
      法律并没有强制规定公寓动迁的补偿一定是住宅的三倍,补偿只能按照公寓的实际评估价进行。具体参照各地的拆迁政策和拆迁协议来补偿,补偿费用还包括搬迁的补助费。
    • 二手公寓动迁可以分到三倍赔偿吗
      海南在线咨询 2022-06-23
      公寓动迁不是三倍赔偿。 公寓动迁的赔偿主要是一个拆迁补助费,临时安置费用,这些费用的约定主要是由拆迁部门和公寓所有人协商约定的。 这些费用的支付标准还需根据各省市地区人民政府的规定,不得过分多于或低于该标准。
    • 公寓动迁是三倍赔偿吗,法律是如何规定的
      天津在线咨询 2023-12-12
      公寓动迁不是三倍赔偿,应当按照被拆迁公寓的建筑面积和市场评估价予以赔偿,依法赔偿替代公寓土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、固定资产的损失、搬迁损失等。
    • 公寓住房动迁三倍赔偿会怎样
      山西在线咨询 2023-09-25
      公寓动迁不是三倍赔偿,应当按照被拆迁公寓的建筑面积和市场评估价予以赔偿,依法赔偿替代公寓土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、固定资产的损失、搬迁损失等。
    • 拆迁公寓拆了四倍补偿吗
      安徽在线咨询 2022-05-16
      1、公寓动迁不是三倍赔偿。公寓动迁的赔偿主要是一个拆迁补助费,临时安置费用,这些费用的约定主要是由拆迁部门和公寓所有人协商约定的。 2、这些费用的支付标准还需根据各省市地区人民政府的规定,不得过分多于或低于该标准。