饭店雇佣童工要向县级以上人民政府劳动保障行政部门投诉。
一、儿童请童工如何处罚罚款标准是什么?
使用童工罚款标准是:
1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
二、到哪里投诉医院乱收费
医院乱收费的投诉机关是卫生部、国家中医药管理局。卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门(含中医药管理部门,下同)负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。
三、自己雇佣的童工合法吗
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。
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投诉童工雇佣行为发生在哪个部门
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饭店雇佣童工的处罚有哪些
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居民楼里开饭店投诉哪个部门
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医药管理是指对医药领域中的各项活动进行规划、组织、指挥、监督和调节,以实现医药领域的整体发展目标。 医药管理的内容包括药品生产、流通、价格管理、医疗保险、药品研发、医疗技术、医疗服务的规范化、标准化和质量控制等方面。 医药管理的目的是提高医... 更多>
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饭店最怕什么投诉哪个部门澳门在线咨询 2024-04-06饭店最怕投诉食品监管部门与工商管理部门。根据实践来看,一般饭店最怕投诉的有很多,有无证经营、食品损坏、环境不卫生等等都会是饭店被投诉的原因,但是投诉的话也要有讲究证据,不能随意投诉,这样就会造成双方的困扰,投诉、举报饭店需要保留餐饮小票、视频、照片等等作为证据。
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隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?海南在线咨询 2024-09-141、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护,其受保护的权益应比一般劳动者更广泛、更多。 3、从计算赔偿损失数额上考虑,童工伤亡应选择非工伤赔偿。工伤的赔偿依照国务院的《工伤保险条例》,用人单位缴纳了保险的,则由保险机构
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饭店雇佣童工,童工辞职,不结工资辽宁在线咨询 2022-10-02一般情况下禁止企业非法使用,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人。须报经县
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