由工作单位进行缴纳,属于其义务。
一、个人所得税谁承担
个人所得税由取得收入的一方缴纳。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
二、交过五险一金的能考事业编吗
可以,缴纳五险一金后,就证明你已经落实到了工作单位,已经不属于应届毕业生了,应届生定义为当年毕业的高校毕业生,国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单位,档案还保留在学校或各级人才交流中心的毕业生,也属于应届生。但是报考事业编并没有对是否为应届毕业生有限制,所以你可以以往届毕业生的身份参加事业编,所以是可以考事业编的。其次,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
三、社保扣费余额不足会再次扣吗
社保扣费余额不足会再次扣,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额,如果第一次扣款不成功的话,还会进行第二次扣款,只要在第二次扣款时,要保障公司账户里有足够的金额。社保缴纳的方式包括:
1、由个人按灵活就业人员参保办法来缴费;
2、没有工作单位,全部个人缴费,养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
社会保险费的缴纳方式包括:
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
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当月15号之后离职是否缴纳当月的五险一金?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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一号入职社保当月交吗天津在线咨询 2021-12-13不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。
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公司考勤截止25号算一整月,25号离职,当月公积金要交吗?湖南在线咨询 2022-09-15用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳
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五月份上到18号离职,工资要发几天。五一放假三天山东在线咨询 2022-10-04协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。