工伤八级属于部分丧失劳动能力。工伤八级赔付标准如下:
1、工伤保险基金以十一个月的本人工资,为标准支付一次性伤残补助金;
2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
大部分丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者:
(一)肝硬化肝功能级,经正规治疗1年无明显好转,肝功能白球比例倒置;或腹水消退但生化指标无改善。
(二)慢性肝炎中度—重度,经6个月的治疗无明显好转。
(三)吸收不良综合症经反复治疗无明显改善,血清白蛋白30g/L.
(四)溃疡性结肠炎病变累及大部分结肠,经长期治疗仍有反复者。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤10级算不算丧失部分劳动能力?
87人看过
-
配偶的父母是否包括在丧假范畴内?
407人看过
-
工伤八级是否属于残疾范畴
330人看过
-
丧失劳动能力鉴定标准,大部分丧失劳动能力
97人看过
-
部分丧失劳动能力的员工受到影响
316人看过
-
强直性脊柱炎是否部分丧失劳动能力
133人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
七级工伤能否算丧失劳动力台湾在线咨询 2022-07-31对于社保局来讲鉴定丧失劳动能力只有两种结论: 1、完全丧失劳动能力(对于大部分四级以上的伤残才能评到); 2、基本(大部分)丧失劳动能力的。“丧失一部分劳动能力”那是没有这样的评定结论的。
-
-
劳动者确认劳动能力丧失或者部分丧失澳门在线咨询 2022-10-05根据《劳动合同法》规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗,而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以选择保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系,领取一次性工伤赔偿金。
-
-
工伤十级是部分丧失劳动能力还可以继续上夜班吗内蒙古在线咨询 2022-03-11工伤十级是部分丧失劳动能力,劳动者不适应原工作的,用人单位应当安排适当工作。但是是否可以上长白班,法律没有规定。如果是因为身体伤残不适应夜班的,应当予以照顾;反之与用人单位协商解决,由用人单位自主确定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,