不在岗多少分钟算脱岗-法师兄

不在岗多少分钟算脱岗

来源：互联网时间： 2023-09-26 10:28:37 432 人看过

不在岗2小时及以上算脱岗，具体时间需要结合单位的规章制度确定。脱岗，是指在工作时间内擅自离开所在的岗位，即暂时脱离工作岗位的行为。

一般情况下，上班时间有事离岗必须经过直属上司或主管同意，方可离开岗位，公司可以要求记录离岗登记表、佩戴离岗证，同时控制离岗时间，在返回时交还离岗证。

职工无正当理由经常脱岗、旷工经批评教育无效的、职工连续脱岗时间超过十五天的、职工一年以内累计脱岗时间超过三十天的，公司有权予以除名，依法解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

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