新规定明确公务员奖励分5种
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-06 18:53:17
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中央组织部、人事部颁布实施《公务员奖励规定(试行)》。规定中明确了公务员奖励的5个种类，并强调了各地区、各部门今后不得再自行设立其他种类的公务员奖励，不得重复发放奖金。
据介绍，《公务员奖励规定(试行)》对公务员奖励的原则、条件和种类、权限以及程序、实施、监督等出台了全面规定，共六章二十二条。
《规定》明确指出，对工作表现突出、有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体给予奖励。奖励分5个种类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。其中，对功绩卓著的，授予人民满意的公务员、人民满意的公务员集体或者模范公务员、模范公务员集体等荣誉称号。
同时，《规定》中指出奖励要有7个工作日的公示。奖励的程序包括：由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上，提出奖励建议;按照规定的奖励审批权限上报;审核机关(部门)审核并在一定范围内公示7个工作日;审批机关批准，并予以公布。
对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上奖励的，颁发奖章或奖牌。对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。
此外，《规定》还强调，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。各地区、各部门不得自行设立其他种类的公务员奖励，不得违反规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。同时强调，公务员、公务员集体申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假、骗取奖励的，或者严重违反规定奖励程序的，应撤销奖励。
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