您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司给员工的奖励有几种

公司给员工的奖励有几种

2022-10-14 20:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

奖励的是你的个人财产,可收集相关证明争取权益,如果房产登记在您的名下,你需要搜集公司奖励的证据。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工奖励政策很多,可根据具体情况而定。

律师普法更多>>
  • 公安机关奖励的种类
    公安机关奖励的种类

    人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

    2020.11.09 3,866
  • 公司能否将奖励给职工的车要回
    公司能否将奖励给职工的车要回

    公司如果已经移转财产所有权的不能将奖励给职工的车要回。赠与人享有任意撤销权,在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,但经过公证的赠与合同或者具有公益、道德义务性质的赠与合同除外。

    2021.04.07 207
  • 公务员奖励的规定
    公务员奖励的规定

    为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,规范公务员奖励工作。

    2020.07.21 1,004
专业问答更多>>
  • 公司给员工奖励车辆怎样签合同

    写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可

    2022-08-21 15,340
  • 公司有规定女员工生育奖励假的吗

    一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。 二是明确依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日;参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。 三是明确释合法律。法规规定生育子女的,除国家规定的产

    2022-06-29 15,340
  • 公司给员工奖励车辆如何签合同?求帮助。

    写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可

    2022-07-31 15,340
  • 奖励性产假公司该给吗

    只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。 除《女职工劳动保护特别规定》中提到的98天产假之外,各地制定的产假延长天数。根据规定,女职工产假

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司分立有哪几种 01:00
    公司分立有哪几种

    公司分立可分为新设分立和派生分立两种。第一种是新设分立,又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割,解散原公司,并分别归入两个或两个以上新公司的行为。第二种是派生分立。又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公

    846 2022.05.11
  • 二胎有什么奖励政策 01:02
    二胎有什么奖励政策

    二胎有的奖励政策,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 2、生育津贴即产假工资的计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资; 3、对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是

    11,853 2022.05.11
  • 股份公司设立的方式有几种 00:57
    股份公司设立的方式有几种

    股份有限公司设立的方式有两种,分别是: 1、发起设立,所有股份均由发起人认购,不向社会公开招募; 2、募集设立,发起人不认足公司首次发行的股份总数,只认购其中的一部分,其余部分公开向社会公众募集。 股份有限公司必须有一定的组织机构,对公司实

    1,072 2022.06.14
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?