1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》及相关材料;
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);个人申报的需提供《企业工商注册登记档案》;
3、受伤者身份证复印件;
4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件或职业病诊断证明书(或鉴定书),死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明;
5、属于工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾工作受到事故伤害的,需提交上下班作息时间表及与工作有关的证明材料;
6、属于因工外出期间,由于工作原因受到意外事故伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;
7、属于因工外出期间,由于发生意外事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁决书;
8、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或县级民政部门、公安部门出具的相关证明;
9、属于雇、借用人员、劳务输出人员需提交双方单位的协议书、实际用工单位对事故的调查报告,并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;
10、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,需提交有效的委托证明、其与伤亡职工的身份关系证明;
11、证人证言2份及证人身份证复印件各1份或单位事故证明;
12、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。
一、申请条件
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤后员工申报工伤有哪些待遇宁夏在线咨询 2022-07-281、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
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工伤赔偿怎么申请? 需要哪些资料?申请工伤待遇审核需要哪些材料?重庆在线咨询 2022-03-09工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后在60天内下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和
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申领工伤死亡赔偿(非医疗待遇)所需资料和申请流程,需要哪些材料山西在线咨询 2022-03-04申领工伤死亡赔偿(非医疗待遇)所需资料: 1、《社会保险工伤待遇申请表》; 2、《工伤认定决定书》; 3、提供死亡证明及殡葬证明; 4、建筑企业农民申领还需提供如下资料:(1)总承包公司社会保险登记证;(2)《建筑业职工工伤证》;(3)法定继承人本市开户的结算帐户活期存折或者银行卡(工、农、建行均可)。申请流程:发生工伤事故或者被诊断为职业病,单位需在24小时之内通知所属地区劳动保障部门及社保机构
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在,待遇怎么申请?需哪些资料?辽宁在线咨询 2022-10-26办理条件:参保职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。鉴定流程:1、初次鉴定:各参保单位或职工申报后,县工伤保险服务中心每月下旬统一报XX,由XX负责组织劳动能力鉴定。己参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定,初次鉴定达到伤残等级标准的,其费用按规定从工伤保险基金支付;未达到伤残等级的,其费用由申请人负担。准备材料:(一)《劳动能力鉴定申请表》(填写的内容需打
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应当认定为工伤的情形有哪些,工伤待遇申请需要材料有哪些如何申报重庆在线咨询 2022-03-18应当认定为工伤的情形: 【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【3】在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 【4】患职业病的; 【5】因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 【6】在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火