五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下:1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。5、工伤保险缴费比例:单位1%,个人不需要交钱。
八千工资扣多少五险一金
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3。8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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贷款700元每个月扣多少湖北在线咨询 2022-10-30个地方的住房公积金政策相差很大,购房的首付,个人收入,年龄,或者到当地的住房公积金管理中心的官网上去查询,一般会有介绍的。公积金贷款的额度通常跟你每月缴纳的基数,公积金账户余额,连续缴纳时间,对公积金贷款额度的规定也并不一样。没人可以给你一个准确的数字,具体你应该去咨询当地的住房公积金管理中心,而且有一个上限,房价总额等因素有关。具体的贷款额度
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五险属于哪五险?四川在线咨询 2022-06-18五险指的是五种保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人按照缴纳比例共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担的,个人不需要缴纳。 要注意的是,五险是法定的,根据《社会保险法》第58条相关规定,用人单位应当自用工之日起30天内,为其职工向社会保障经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
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诈骗700元属于刑事责任吗?甘肃在线咨询 2022-10-06诈骗700元钱,没有达到诈骗罪的立案标准,不构成诈骗罪,不能追究刑事责任。诈骗罪的立案标准是3000元至10000元以上。只要达到这个条件,才能追究刑事责任。
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眼球突出属于哪个伤残等级?海南在线咨询 2022-07-31根据表述的情况来看,并不是很准确的了解到你所说的视力下降是指?看不见东西呢?还是说需要带眼镜呢?眼睛伤残鉴定标准很大,你可以先去医院做相关检查,医院会根据检查情况作出鉴定的。