1、支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资、按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%不得低于当地最低生活保障费、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
工伤退休后有何待遇
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。
一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工,伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的,随其它退休职工一并调整养老金,但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工,与普通职工同样退休,按月领取基本养老保险金和进行基本养老保险金调整。
《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
-
退休政策福利补贴
70人看过
-
退休人员医保福利政策解读
409人看过
-
法院退休政策详解
390人看过
-
失独人群的退休福利政策
187人看过
-
军人退休政策:伤残者福利待遇
257人看过
-
棚改政策中的优惠福利详解
54人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休年龄规定新政策及详细解读辽宁在线咨询 2022-05-29对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六八周岁,女年满五八周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五八周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。延迟退休
-
企业退休人员养老金新政策详解四川在线咨询 2022-05-29企业退休人员养老金新政策:基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇: (一)被保险人的基本养老金; (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费; (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时,由市财政部门予以支持。被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年
-
国家产假规定详解, 女职工产假福利政策有哪些?宁夏在线咨询 2021-12-29女职工产假福利:参加生育保险的,按照用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴;参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准支付生育保险基金;其他。
-
工伤四级伤残退休政策陕西在线咨询 2022-03-201、您退出工作岗位,现在是从工伤保险基金按月给您支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
-
十级工伤提前退休政策江西在线咨询 2022-06-06十级工伤伤残不能办理提前退休,其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力,也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的,经过劳动能力鉴定后可以提前退休。